🏛️ Artículo 7 — Órganos principales de las Naciones Unidas

🟢 Órganos principales establecidos

• ✔️ Se establecen como órganos principales de las Naciones Unidas:
  • 🌐 Asamblea General
  • 🛡️ Consejo de Seguridad
  • 💼 Consejo Económico y Social
  • 📘 Consejo de Administración Fiduciaria
  • ⚖️ Corte Internacional de Justicia
  • 🗂️ Secretaría

🟢 Establecimiento de órganos subsidiarios

• 📌 Se podrán establecer órganos subsidiarios considerados necesarios.
• 🔵 Siempre conforme a las disposiciones de la presente Carta.

⚖️ Artículo 8 — Igualdad y elegibilidad en los órganos

🟢 Principio de no discriminación

• ✔️ La Organización no establecerá restricciones en cuanto a la elegibilidad de:
  • 👨 Hombres
  • 👩 Mujeres

🟢 Participación en condiciones de igualdad

• ➡️ Se garantiza la participación en condiciones de igualdad.
• 🔵 En cualquier carácter dentro de las funciones de:
  • 🏛️ Órganos principales
  • 📎 Órganos subsidiarios

📜 Preámbulo — Declaración Universal de los Derechos Humanos

🟢 Reconocimiento de la dignidad humana

• 🌍 La libertad, la justicia y la paz en el mundo se fundamentan en:
  • El reconocimiento de la dignidad intrínseca.
  • Los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana.

🟢 Consecuencias del desconocimiento de los derechos humanos

• ⚠️ El desconocimiento y el menosprecio de los derechos humanos han originado:
  • Actos de barbarie ultrajantes.
  • Una ofensa grave a la conciencia de la humanidad.
• 📌 Se ha proclamado como aspiración más elevada:
  • El advenimiento de un mundo donde los seres humanos, liberados del temor y de la miseria, disfruten de:
    • La libertad de palabra.
    • La libertad de creencias.

🟢 Necesidad de protección jurídica

• ⚖️ Es esencial que los derechos humanos sean protegidos por un régimen de Derecho para evitar que:
  • El ser humano se vea obligado al supremo recurso de la rebelión contra la tiranía y la opresión.

🟢 Desarrollo de relaciones amistosas

• 🌐 Es esencial promover el desarrollo de relaciones amistosas entre las naciones.

🟢 Reafirmación de principios en la Carta de Naciones Unidas

• 📘 Los pueblos de las Naciones Unidas han reafirmado su fe en:
  • Los derechos fundamentales del hombre.
  • La dignidad y el valor de la persona humana.
  • La igualdad de derechos de hombres y mujeres.
• 🎯 Se declaran resueltos a:
  • Promover el progreso social.
  • Elevar el nivel de vida dentro de un concepto más amplio de libertad.

🟢 Compromiso de los Estados Miembros

• 🌍 Los Estados Miembros se han comprometido a asegurar:
  • El respeto universal y efectivo a los derechos y libertades fundamentales.
• 🤝 En cooperación con la Organización de las Naciones Unidas.

🟢 Necesidad de una concepción común

• 📌 Una concepción común de estos derechos y libertades es:
  • De la mayor importancia para el pleno cumplimiento del compromiso asumido.

🟢 Proclamación de la Declaración

• 📜 La Asamblea General:
  • Proclama la presente Declaración Universal de los Derechos Humanos como:
    • Un ideal común para todos los pueblos y naciones.
  • Finalidad:
    • Promover, mediante enseñanza y educación, el respeto a estos derechos y libertades.
    • Asegurar su reconocimiento y aplicación universales y efectivos.
    • Aplicación → Tanto entre los pueblos de los Estados Miembros como en los territorios bajo su jurisdicción.

🧑‍🤝‍🧑 Artículo 1 — Igualdad y dignidad humana

• 🌍 Todos los seres humanos nacen:
  • Libres
  • Iguales en dignidad y derechos
• 🧠 Están dotados de:
  • Razón
  • Conciencia
• 🤝 Deben comportarse:
  • De manera fraternal los unos con los otros.

⚖️ Artículo 2 — No discriminación

🟢 Universalidad de los derechos

• 🌍 Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración.

🟢 Prohibición de distinción

• 🚫 Sin distinción alguna basada en:
  • Raza, color, sexo, idioma
  • Religión, opinión política o de cualquier otra índole
  • Origen nacional o social
  • Posición económica o nacimiento
  • Cualquier otra condición

🟢 Situación del país o territorio

• 📌 No se hará distinción fundada en la condición:
  • Política
  • Jurídica
  • Internacional del país o territorio del cual dependa la persona
• 🌐 Incluye territorios:
  • Independientes
  • Bajo administración fiduciaria
  • No autónomos
  • O sometidos a cualquier limitación de soberanía

🔐 Artículo 3 — Derecho a la vida y a la seguridad

• 🧍 Todo individuo tiene derecho a:
  • La vida
  • La libertad
  • La seguridad de su persona

⛓️ Artículo 4 — Prohibición de la esclavitud

• 🚫 Nadie estará sometido a:
  • Esclavitud
  • Servidumbre
• ⚖️ La esclavitud y la trata de esclavos están prohibidas en:
  • Todas sus formas

❌ Artículo 5 — Prohibición de la tortura

• 🚫 Nadie será sometido a:
  • Torturas
  • Penas crueles
  • Tratos inhumanos
  • Tratos degradantes

🪪 Artículo 6 — Reconocimiento de la personalidad jurídica

• 📌 Todo ser humano tiene derecho, en todas partes, a:
  • El reconocimiento de su personalidad jurídica

⚖️ Artículo 7 — Igualdad ante la ley

• 📌 Todos son iguales ante la ley.
• 📌 Todos tienen derecho a:
  • Igual protección de la ley
• 📌 Protección frente a:
  • Toda discriminación que infrinja esta Declaración.
  • Toda provocación a tal discriminación.

📘 Artículo 8 — Derecho a un recurso efectivo

• ⚖️ Toda persona tiene derecho a:
  • Un recurso efectivo ante los tribunales nacionales competentes.
• 📌 Este recurso debe amparar contra:
  • Actos que violen sus derechos fundamentales reconocidos por:
    • La constitución
    • La ley

⛔ Artículo 9 — Prohibición de detención arbitraria

• 🚫 Nadie podrá ser:
  • Arbitrariamente detenido
  • Preso
  • Desterrado

⚖️ Artículo 10 — Derecho a un juicio justo

• 📌 Toda persona tiene derecho, en condiciones de plena igualdad, a:
  • Ser oída públicamente
  • Ser oída con justicia
  • Ante un tribunal:
    • Independiente
    • Imparcial
  • Para la determinación de:
    • Sus derechos y obligaciones
    • El examen de cualquier acusación penal

⚖️ Artículo 11 — Garantías penales

🟢 1. Principio de presunción de inocencia

• 📌 Toda persona acusada tiene derecho a:
  • Presunción de inocencia mientras no se pruebe su culpabilidad
  • Un juicio:
    • Público
    • Con todas las garantías necesarias para su defensa

🟢 2. Principio de legalidad penal

• 🚫 Nadie será condenado por actos u omisiones que:
  • No fueran delictivos según el Derecho nacional o internacional al momento de cometerse
• 🚫 No se impondrá:
  • Pena más grave que la aplicable en el momento de la comisión del delito

🏠 Artículo 12 — Protección de la vida privada

• 🚫 Nadie será objeto de injerencias arbitrarias en:
  • Su vida privada
  • Su familia
  • Su domicilio
  • Su correspondencia
• 🚫 Tampoco de ataques a:
  • Su honra
  • Su reputación
• 📌 Toda persona tiene derecho a:
  • La protección de la ley contra tales injerencias o ataques

🚶 Artículo 13 — Libertad de circulación

🟢 1. Derecho a circular y residir

• Toda persona tiene derecho a:
  • Circular libremente
  • Elegir su residencia dentro de un Estado

🟢 2. Derecho a salir y regresar

• Toda persona tiene derecho a:
  • Salir de cualquier país, incluso del propio
  • Regresar a su país

🛂 Artículo 14 — Derecho de asilo

🟢 1. Derecho a buscar asilo

• En caso de persecución, toda persona tiene derecho a:
  • Buscar asilo
  • Disfrutar de él en cualquier país

🟠 2. Límites del derecho de asilo

• Este derecho no podrá ser invocado frente a acciones judiciales originadas por:
  • Delitos comunes
  • Actos opuestos a los propósitos y principios de las Naciones Unidas

🪪 Artículo 15 — Derecho a una nacionalidad

🟢 1. Derecho a una nacionalidad

• Toda persona tiene derecho a:
  • Una nacionalidad

🟢 2. Prohibición de privación arbitraria

• A nadie se privará:
  • Arbitrariamente de su nacionalidad
  • Ni del derecho a cambiar de nacionalidad

💍 Artículo 16 — Matrimonio y familia

🟢 1. Derecho a contraer matrimonio

• Hombres y mujeres, a partir de la edad núbil, tienen derecho:
  • A casarse y fundar una familia
  • Sin restricción alguna por motivos de:
    • Raza
    • Nacionalidad
    • Religión
  • Con iguales derechos:
    • En el matrimonio
    • Durante el matrimonio
    • En caso de disolución

🟢 2. Consentimiento matrimonial

• Sólo mediante:
  • Libre consentimiento
  • Pleno consentimiento
• De los futuros esposos podrá contraerse matrimonio.

🟢 3. Protección de la familia

• La familia es:
  • El elemento natural y fundamental de la sociedad
  • Tiene derecho a la protección de la sociedad y del Estado

🏛️ Artículo 19 — Institución del Tribunal

• Con el fin de asegurar el respeto de los compromisos que resultan para las Altas Partes Contratantes del presente Convenio y sus Protocolos:
  • ➡️ Se crea un Tribunal Europeo de Derechos Humanos
  • ➡️ Denominado en adelante “el Tribunal”
• El Tribunal funcionará de manera permanente.

👥 Artículo 20 — Número de jueces

• El Tribunal se compondrá de:
  • Un número de jueces
  • Igual al de las Altas Partes Contratantes

⚖️ Artículo 21 — Condiciones de ejercicio de las funciones

🟢 1. Requisitos personales

• Los jueces deberán:
  • Gozar de la más alta consideración moral
  • Reunir las condiciones para ejercer altas funciones judiciales
  • O ser jurisconsultos de reconocida competencia

🟢 2. Límite de edad

• Los candidatos deberán tener:
  • Menos de 65 años en la fecha en que la lista de tres candidatos sea solicitada por la Asamblea Parlamentaria

🟢 3. Ejercicio a título individual

• Los jueces formarán parte del Tribunal:
  • A título individual

🟠 4. Incompatibilidades

• Durante su mandato, los jueces:
  • No podrán ejercer ninguna actividad incompatible con:
  • La independencia
  • La imparcialidad
  • La disponibilidad necesaria para una actividad a tiempo completo
• Cualquier cuestión será dirimida por el Tribunal.

🗳️ Artículo 22 — Elección de los jueces

• Los jueces serán elegidos por la Asamblea Parlamentaria:
  • A título de cada Alta Parte Contratante
  • Por mayoría de votos emitidos
  • De una lista de tres candidatos presentada por dicha Parte

⏳ Artículo 23 — Duración del mandato y revocación

🟢 1. Duración del mandato

• Los jueces son elegidos por un período de:
  • Nueve años
  • No son reelegibles

🟢 2. Continuidad en funciones

• Permanecerán en funciones hasta su sustitución
• Continuarán conociendo de los asuntos ya asignados

🟠 3. Revocación

• Un juez sólo podrá ser relevado si:
  • Los demás jueces lo deciden
  • Por mayoría de dos tercios
  • Al considerar que ha dejado de reunir las condiciones requeridas

🗂️ Artículo 24 — Secretaría y relatores

🟢 1. Secretaría del Tribunal

• El Tribunal tendrá una Secretaría
• Sus funciones y organización serán determinadas por el Reglamento del Tribunal

🟢 2. Relatores

• Cuando el Tribunal esté constituido en formación de juez único:
  • Estará asistido de relatores
  • Actuarán bajo la autoridad del Presidente del Tribunal
  • Formarán parte de la Secretaría

🏠 Artículo 25 — Derecho a un nivel de vida adecuado

🟢 1. Nivel de vida adecuado y garantías básicas

• Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure:
  • La salud y el bienestar
  • Alimentación
  • Vestido
  • Vivienda
  • Asistencia médica
  • Servicios sociales necesarios
• Asimismo, tiene derecho a seguros en caso de:
  • Desempleo
  • Enfermedad
  • Invalidez
  • Viudez
  • Vejez
  • Pérdida de medios de subsistencia por circunstancias ajenas a su voluntad

🟢 2. Protección especial a maternidad e infancia

• La maternidad y la infancia tienen derecho a cuidados y asistencia especiales.
• Todos los niños, nacidos dentro o fuera del matrimonio, tienen derecho a igual protección social.

📚 Artículo 26 — Derecho a la educación

🟢 1. Acceso y gratuidad de la educación

• Toda persona tiene derecho a la educación.
• La educación debe ser:
  • Gratuita, al menos en la instrucción elemental y fundamental
  • La instrucción elemental será obligatoria
  • La instrucción técnica y profesional debe ser generalizada
  • El acceso a estudios superiores será igual para todos según méritos

🟢 2. Fines de la educación

• La educación tendrá por objeto:
  • El pleno desarrollo de la personalidad humana
  • El fortalecimiento del respeto a:
    • Derechos humanos
    • Libertades fundamentales
  • Favorecer comprensión, tolerancia y amistad entre naciones y grupos étnicos o religiosos
  • Promover las actividades de la ONU para el mantenimiento de la paz

🟢 3. Derecho preferente de los padres

• Los padres tienen el derecho preferente a escoger:
  • El tipo de educación para sus hijos

🎨 Artículo 27 — Derechos culturales y científicos

🟢 1. Participación en la vida cultural

• Toda persona tiene derecho a:
  • Participar libremente en la vida cultural
  • Gozar de las artes
  • Participar en el progreso científico y en sus beneficios

🟢 2. Protección de intereses morales y materiales

• Toda persona tiene derecho a la protección de:
  • Los intereses morales
  • Los intereses materiales
• Que le correspondan por sus producciones científicas, literarias o artísticas.

🌍 Artículo 28 — Derecho a un orden social e internacional justo

• Toda persona tiene derecho a que se establezca un orden social e internacional en el que:
  • Los derechos y libertades proclamados en esta Declaración sean plenamente efectivos

📘 Artículo 29 — Deberes hacia la comunidad

🟢 1. Deberes de toda persona

• Toda persona tiene deberes respecto a la comunidad, porque:
  • Sólo en ella puede desarrollar plena y libremente su personalidad

🟢 2. Limitaciones a los derechos

• En el ejercicio de derechos y libertades, toda persona está sujeta solo a limitaciones:
  • Establecidas por la ley
  • Con el fin de asegurar:
    • El respeto de derechos y libertades de los demás
    • Las exigencias de la moral
    • El orden público
    • El bienestar general en una sociedad democrática

🟢 3. Prohibición de oposición a los propósitos de la ONU

• Estos derechos no podrán ejercerse en oposición a:
  • Los propósitos y principios de las Naciones Unidas

🛑 Artículo 30 — Prohibición de suprimir derechos

• Nada en esta Declaración puede interpretarse como autorización para:
  • Que el Estado
  • Un grupo
  • O una persona
• Emprender acciones o realizar actos tendientes a la supresión de cualquiera de los derechos o libertades proclamados.

🏛️ Artículo 19 — Institución del Tribunal

• Con el fin de asegurar el respeto de los compromisos que resultan para las Altas Partes Contratantes del presente Convenio y sus Protocolos:
  • ➡️ Se crea un Tribunal Europeo de Derechos Humanos
  • ➡️ Denominado en adelante “el Tribunal”
• El Tribunal funcionará de manera permanente.

👥 Artículo 20 — Número de jueces

• El Tribunal se compondrá de:
  • Un número de jueces
  • Igual al de las Altas Partes Contratantes

⚖️ Artículo 21 — Condiciones de ejercicio de las funciones

🟢 1. Requisitos personales

• Los jueces deberán:
  • Gozar de la más alta consideración moral
  • Reunir las condiciones para ejercer altas funciones judiciales
  • O ser jurisconsultos de reconocida competencia

🟢 2. Límite de edad

• Los candidatos deberán tener:
  • Menos de 65 años en la fecha en que la lista de tres candidatos sea solicitada por la Asamblea Parlamentaria

🟢 3. Ejercicio a título individual

• Los jueces formarán parte del Tribunal:
  • A título individual

🟠 4. Incompatibilidades

• Durante su mandato, los jueces:
  • No podrán ejercer ninguna actividad incompatible con:
  • La independencia
  • La imparcialidad
  • La disponibilidad necesaria para una actividad a tiempo completo
• Cualquier cuestión será dirimida por el Tribunal.

🗳️ Artículo 22 — Elección de los jueces

• Los jueces serán elegidos por la Asamblea Parlamentaria:
  • A título de cada Alta Parte Contratante
  • Por mayoría de votos emitidos
  • De una lista de tres candidatos presentada por dicha Parte

⏳ Artículo 23 — Duración del mandato y revocación

🟢 1. Duración del mandato

• Los jueces son elegidos por un período de:
  • Nueve años
  • No son reelegibles

🟢 2. Continuidad en funciones

• Permanecerán en funciones hasta su sustitución
• Continuarán conociendo de los asuntos ya asignados

🟠 3. Revocación

• Un juez sólo podrá ser relevado si:
  • Los demás jueces lo deciden
  • Por mayoría de dos tercios
  • Al considerar que ha dejado de reunir las condiciones requeridas

🗂️ Artículo 24 — Secretaría y relatores

🟢 1. Secretaría del Tribunal

• El Tribunal tendrá una Secretaría
• Sus funciones y organización serán determinadas por el Reglamento del Tribunal

🟢 2. Relatores

• Cuando el Tribunal esté constituido en formación de juez único:
  • Estará asistido de relatores
  • Actuarán bajo la autoridad del Presidente del Tribunal
  • Formarán parte de la Secretaría

👥 Artículo 25 — Pleno del Tribunal

• El Tribunal, reunido en Pleno:

• a) Elegirá, por un período de tres años:
  • Al Presidente
  • A uno o dos Vicepresidentes
  • ➡️ Serán reelegibles
• b) Constituirá Salas por un período determinado
• c) Elegirá a los Presidentes de las Salas:
  • ➡️ Serán reelegibles
• d) Aprobará el Reglamento del Tribunal
• e) Elegirá al Secretario y a uno o varios Secretarios adjuntos
• f) Formulará cualquier solicitud con arreglo al artículo 26, párrafo 2

🏛️ Artículo 26 — Formaciones del Tribunal

🟢 1. Tipos de formación

• Para el examen de los asuntos sometidos, el Tribunal actuará:
  • En formación de juez único
  • En Comités de tres jueces
  • En Salas de siete jueces
  • En Gran Sala de diecisiete jueces
• Las Salas constituirán los Comités por un período determinado

🟢 2. Reducción excepcional del número de jueces

• Cuando el Pleno del Tribunal lo solicite:
  • El Comité de Ministros podrá decidir
  • ➡️ Por unanimidad
  • ➡️ Reducir a cinco jueces las Salas
  • ➡️ Por un período determinado

🟠 3. Limitación en formación de juez único

• Ningún juez podrá examinar una solicitud:
  • Contra la Alta Parte Contratante
  • A cuyo título dicho juez haya sido elegido

🟢 4. Juez nacional

• El juez elegido a título de la Alta Parte Contratante:
  • Será miembro de pleno derecho de la Sala
  • Y de la Gran Sala
• En su ausencia:
  • Actuará como juez una persona designada por el Presidente del Tribunal
  • De una lista presentada previamente por esa Parte

🟢 5. Composición de la Gran Sala

• Forman parte de la Gran Sala:
  • El Presidente
  • Los Vicepresidentes
  • Los Presidentes de las Salas
  • Demás jueces designados conforme al Reglamento
• 🚫 Cuando el asunto sea deferido a la Gran Sala (art. 43):
  • No podrán actuar los jueces de la Sala previa
  • ➡️ Excepto el Presidente de la Sala
  • ➡️ Y el juez nacional de la Parte interesada

👤 Artículo 27 — Competencia de los jueces únicos

🟢 1. Facultades

• El juez único podrá:
  • Declarar inadmisible una demanda
  • O archivarla
  • Cuando pueda decidirse sin examen complementario

🟢 2. Carácter definitivo

• La decisión será definitiva

🟢 3. Remisión del asunto

• Si no declara inadmisible ni archiva:
  • Remitirá la demanda a un Comité
  • O a una Sala

👥 Artículo 28 — Competencia de los Comités

🟢 1. Decisiones posibles

• Respecto de una demanda (art. 34), el Comité podrá, por unanimidad:
  • a) Declararla inadmisible o archivarla
  • b) Declararla admisible y dictar sentencia sobre el fondo:
    • Si existe jurisprudencia consolidada

🟢 2. Carácter definitivo

• Las decisiones y sentencias serán definitivas

🟢 3. Participación del juez nacional

• Si el juez nacional no es miembro del Comité:
  • Podrá ser invitado a integrarlo en cualquier fase
  • Teniendo en cuenta todos los factores pertinentes

⚖️ Artículo 29 — Decisiones de las Salas

🟢 1. Demandas individuales

• La Sala se pronunciará sobre:
  • La admisibilidad
  • Y el fondo
• La admisibilidad podrá decidirse por separado

🟢 2. Demandas interestatales

• La Sala se pronunciará sobre:
  • Demandas del artículo 33
  • Admisibilidad y fondo
• Salvo casos excepcionales, la admisibilidad se decidirá separadamente

🔁 Artículo 30 — Inhibición en favor de la Gran Sala

• Si el asunto plantea:
  • Una cuestión grave de interpretación
  • O riesgo de contradicción con jurisprudencia previa
• La Sala podrá:
  • ➡️ Inhibirse
  • ➡️ A favor de la Gran Sala
  • ➡️ Antes de dictar sentencia

🏛️ Artículo 31 — Atribuciones de la Gran Sala

• a) Resolver demandas de los artículos 33 y 34
• b) Resolver cuestiones remitidas por el Comité de Ministros (art. 46.4)
• c) Examinar solicitudes de opiniones consultivas (art. 47)

🌐 Artículo 32 — Competencia del Tribunal

🟢 1. Ámbito de competencia

• La competencia se extiende a todos los asuntos relativos a:
  • Interpretación
  • Aplicación del Convenio y sus Protocolos

🟢 2. Impugnación

• En caso de impugnación:
  • El Tribunal decidirá sobre su competencia

🏳️‍⚖️ Artículo 33 — Asuntos interestatales

• Toda Alta Parte Contratante podrá someter al Tribunal:
  • Cualquier incumplimiento del Convenio o sus Protocolos
  • Que considere imputable a otra Alta Parte Contratante

👤 Artículo 34 — Demandas individuales

• El Tribunal podrá conocer de una demanda presentada por:
  • Persona física
  • Organización no gubernamental
  • Grupo de particulares
• Que se considere víctima de una violación:
  • Por una Alta Parte Contratante
  • De los derechos reconocidos en el Convenio o sus Protocolos
• Las Altas Partes Contratantes se comprometen a:
  • No poner traba alguna al ejercicio eficaz de este derecho

⛔ Artículo 35 — Condiciones de admisibilidad

🟢 1. Agotamiento de recursos internos

• El Tribunal solo podrá conocer tras:
  • Agotar las vías de recursos internas
  • Conforme a los principios del derecho internacional
  • Dentro del plazo de cuatro meses
  • Desde la decisión interna definitiva

🟠 2. Demandas inadmisibles

• El Tribunal no admitirá la demanda cuando:
  • a) Sea anónima
  • b) Sea esencialmente la misma que otra ya examinada:
    • Por el Tribunal
    • O por otra instancia internacional
    • Sin hechos nuevos

🟠 3. Otros motivos de inadmisión

• La demanda será inadmisible si:
  • a) Es incompatible, manifiestamente mal fundada o abusiva
  • b) El demandante no ha sufrido un perjuicio importante
• ➡️ Salvo que el respeto de los derechos humanos exija examinar el fondo

🟠 4. Rechazo en cualquier fase

• El Tribunal podrá rechazar la demanda:
  • En cualquier fase del procedimiento

🗣️ Artículo 36 — Intervención de terceros

🟢 1. Estado del demandante

• La Alta Parte Contratante cuyo nacional sea demandante:
  • Podrá presentar observaciones escritas
  • Y participar en la vista

🟢 2. Invitación del Presidente

• El Presidente del Tribunal podrá invitar:
  • A otras Altas Partes no implicadas
  • O a cualquier persona interesada

🟢 3. Comisario de Derechos Humanos

• El Comisario de Derechos Humanos del Consejo de Europa:
  • Podrá presentar observaciones
  • Y participar en la vista

📁 Artículo 37 — Archivo de las demandas

🟢 1. Supuestos de archivo

• En cualquier momento del procedimiento, el Tribunal podrá decidir archivar una demanda cuando:
  • a) El demandante no esté dispuesto a mantenerla
  • b) El litigio haya sido ya resuelto
  • c) Por cualquier otro motivo, ya no esté justificada la continuación del examen
• ➡️ No obstante, el Tribunal proseguirá el examen si lo exige el respeto de los derechos humanos

🟢 2. Reinscripción

• El Tribunal podrá decidir:
  • Reinscribir la demanda en el registro
  • Cuando las circunstancias lo justifiquen

🔍 Artículo 38 — Examen del caso

• El Tribunal procederá:
  • Al examen contradictorio del caso
  • Con los representantes de las partes
• Si procede, realizará una indagación
• Las Altas Partes Contratantes proporcionarán:
  • Todas las facilidades necesarias

🤝 Artículo 39 — Acuerdos amistosos

🟢 1. Disponibilidad del Tribunal

• En cualquier fase del procedimiento:
  • El Tribunal podrá ponerse a disposición de las partes
  • Para lograr un acuerdo amistoso
  • Inspirado en el respeto a los derechos humanos

🟠 2. Carácter confidencial

• El procedimiento será confidencial

🟢 3. Archivo del asunto

• Al alcanzarse el acuerdo:
  • El Tribunal archivará el asunto
  • Mediante una decisión con breve exposición de:
    • Los hechos
    • La solución adoptada

🟢 4. Supervisión

• La decisión se transmitirá al Comité de Ministros
• Que supervisará la ejecución del acuerdo

👁️ Artículo 40 — Vista pública y acceso a documentos

🟢 1. Publicidad de la vista

• La vista será pública
• Salvo decisión contraria por circunstancias excepcionales

🟢 2. Acceso a los documentos

• Los documentos depositados en la Secretaría serán accesibles al público
• Salvo decisión contraria del Presidente del Tribunal

⚖️ Artículo 41 — Satisfacción equitativa

• Si el Tribunal declara una violación del Convenio o de sus Protocolos
• Y el derecho interno solo permite una reparación imperfecta
• El Tribunal concederá:
  • Si procede, una satisfacción equitativa
  • A la parte perjudicada

📜 Artículo 42 — Sentencias de las Salas

• Las sentencias de las Salas serán:
  • Definitivas
  • Conforme al artículo 44.2

🔄 Artículo 43 — Remisión ante la Gran Sala

🟢 1. Solicitud

• En el plazo de tres meses desde la sentencia de una Sala
• Cualquier parte podrá solicitar la remisión:
  • En casos excepcionales

🟢 2. Aceptación

• Un colegio de cinco jueces aceptará la solicitud si existe:
  • Cuestión grave de interpretación o aplicación
  • O cuestión grave de carácter general

🟢 3. Sentencia

• Si se acepta:
  • La Gran Sala dictará sentencia

✅ Artículo 44 — Sentencias definitivas

🟢 1. Gran Sala

• La sentencia de la Gran Sala será definitiva

🟢 2. Salas

• La sentencia de una Sala será definitiva cuando:
  • a) Las partes renuncien a la remisión
  • b) No se solicite remisión en tres meses
  • c) El colegio de la Gran Sala rechace la solicitud

🟢 3. Publicación

• La sentencia definitiva será publicada

📝 Artículo 45 — Motivación

• Las sentencias y decisiones serán motivadas
• Si no hay unanimidad:
  • Cualquier juez podrá formular opinión separada

🔒 Artículo 46 — Fuerza obligatoria y ejecución

🟢 1. Obligación de cumplimiento

• Las Altas Partes Contratantes se comprometen a:
  • Acatar las sentencias definitivas

🟢 2. Supervisión

• La sentencia se transmitirá al Comité de Ministros
• Que velará por su ejecución

🟠 3. Problemas de interpretación

• El Comité podrá dirigirse al Tribunal:
  • Por decisión de dos tercios

🟠 4 y 5. Incumplimiento

• Si una Parte se niega a acatar:
  • El Tribunal decidirá
  • Y remitirá el asunto al Comité para las medidas oportunas​

📘 Artículo 47 — Opiniones consultivas

🟢 1. Facultad consultiva

• El Tribunal podrá emitir:
  • Opiniones consultivas
  • A solicitud del Comité de Ministros
• Sobre cuestiones jurídicas relativas a:
  • La interpretación del Convenio
  • La interpretación de sus Protocolos

🟠 2. Límites materiales

• Las opiniones no podrán referirse:
  • Al contenido o extensión de los derechos y libertades del Título I
  • A otras cuestiones de las que el Tribunal o el Comité de Ministros:
    • Pudieran conocer
    • Como resultado de un recurso previsto en el Convenio

🟢 3. Decisión de solicitud

• La decisión de solicitar una opinión:
  • Será adoptada por el Comité de Ministros
  • Por mayoría de los representantes con derecho a intervenir

🧭 Artículo 48 — Competencia consultiva del Tribunal

• El Tribunal resolverá:
  • Si la solicitud de opinión consultiva
  • Presentada por el Comité de Ministros
• Es de su competencia:
  • Tal como se define en el artículo 47

📝 Artículo 49 — Motivación de las opiniones consultivas

🟢 1. Motivación

• La opinión del Tribunal será:
  • Motivada

🟢 2. Opiniones separadas

• Si la opinión no expresa unanimidad:
  • Todo juez podrá formular una opinión separada

🟢 3. Comunicación

• La opinión del Tribunal se comunicará:
  • Al Comité de Ministros

💶 Artículo 50 — Gastos de funcionamiento del Tribunal

• Los gastos de funcionamiento del Tribunal:
  • Correrán a cargo del Consejo de Europa

🛡️ Artículo 51 — Privilegios e inmunidades de los jueces

• Los jueces gozarán, durante el ejercicio de sus funciones, de:
  • Privilegios
  • Inmunidades
• Previstos en:
  • El artículo 40 del Estatuto del Consejo de Europa
  • Los acuerdos concluidos en virtud de dicho artículo

📜 PREÁMBULO — Carta Social Europea (Revisada)

🟢 Finalidad del Consejo de Europa

• Los Gobiernos signatarios, miembros del Consejo de Europa, declaran:
  • Que la finalidad del Consejo de Europa es lograr una unión más estrecha entre sus miembros
  • Con objeto de:
    • Salvaguardar y promover los ideales y principios comunes
    • Favorecer el progreso económico y social
  • Mediante la defensa y desarrollo de:
    • Derechos humanos
    • Libertades fundamentales

🟢 Protección de derechos civiles y políticos

• Recordando que por el Convenio de Roma de 1950 y sus Protocolos, los Estados miembros acordaron:
  • Garantizar a sus pueblos los derechos civiles y políticos
  • Y las libertades fundamentales especificadas en dichos instrumentos

🟢 Protección de derechos sociales

• Recordando asimismo que por la Carta Social Europea de 1961 y sus Protocolos:
  • Los Estados miembros convinieron en garantizar a sus pueblos los derechos sociales especificados
  • Con el fin de:
    • Mejorar su nivel de vida
    • Promover su bienestar social

🟢 Carácter indivisible de los derechos humanos

• La Conferencia Ministerial de 1990 subrayó la necesidad de:
  • Preservar el carácter indivisible de todos los derechos humanos
  • Sean civiles, políticos, económicos, sociales o culturales
  • Y de reforzar la Carta Social Europea

🟢 Motivación para revisar la Carta

• Los Estados se declaran resueltos a:
  • Actualizar y adaptar el contenido de la Carta
  • Con el fin de tener en cuenta los cambios sociales fundamentales producidos desde su adopción

🟢 Reconocimiento de la necesidad de una Carta revisada

• Reconociendo la utilidad de consagrar en una Carta revisada:
  • Los derechos garantizados por la Carta enmendada
  • Los derechos del Protocolo Adicional de 1998
  • Y añadir nuevos derechos
• Destinada a reemplazar progresivamente la Carta Social Europea original.

💼 Artículo 1 — Derecho al trabajo

Las Partes se comprometen a garantizar el ejercicio efectivo del derecho al trabajo mediante las siguientes obligaciones:

🟢 1. Objetivo del pleno empleo

• Reconocer como uno de sus principales objetivos y responsabilidades:
  • La obtención y mantenimiento de un nivel de empleo lo más elevado y estable posible
  • Cuyo fin es lograr el pleno empleo

🟢 2. Protección del derecho del trabajador

• Proteger de manera eficaz:
  • El derecho del trabajador a ganarse la vida
  • Mediante un trabajo libremente elegido

🟢 3. Servicios gratuitos de empleo

• Establecer o mantener:
  • Servicios gratuitos de empleo accesibles para todos los trabajadores

🟢 4. Formación y orientación profesional

• Proporcionar o promover:
  • Orientación profesional
  • Formación profesional
  • Readaptación profesional adecuada

⏱️ Artículo 2 — Derecho a unas condiciones de trabajo equitativas

Las Partes se comprometen a adoptar medidas para garantizar el ejercicio efectivo del derecho a unas condiciones de trabajo equitativas:

🟢 1. Duración razonable del horario de trabajo

• Fijar una duración razonable del horario:
  • Diario
  • Semanal
• Reducir progresivamente la semana laboral en función de:
  • El aumento de la productividad
  • Otros factores pertinentes

🟢 2. Días festivos pagados

• Establecer días festivos pagados para los trabajadores.

🟢 3. Vacaciones anuales pagadas

• Conceder vacaciones pagadas:
  • De al menos cuatro semanas anuales

🟢 4. Eliminación de riesgos en ocupaciones peligrosas o insalubres

• Eliminar riesgos inherentes a estas ocupaciones.
• Si no es posible eliminarlos suficientemente, garantizar:
  • Reducción de horas de trabajo o
  • Días de descanso pagados suplementarios

🟢 5. Reposo semanal

• Garantizar un reposo semanal que coincida, en lo posible, con:
  • El día tradicional de descanso según la región o el país

🟢 6. Información escrita sobre el contrato laboral

• Informar por escrito a los trabajadores, lo antes posible y nunca más allá de:
  • Dos meses desde el inicio del empleo
• Sobre los aspectos esenciales del contrato o relación laboral.

🟢 7. Protección del trabajador nocturno

• Asegurar que los trabajadores nocturnos se beneficien de:
  • Medidas adaptadas a la naturaleza especial de ese trabajo

🦺 Artículo 3 — Derecho a la seguridad e higiene en el trabajo

Las Partes se comprometen a garantizar el ejercicio efectivo del derecho a la seguridad e higiene en el trabajo, previa consulta con las organizaciones de empleadores y trabajadores.

🟢 1. Política nacional de seguridad e higiene

• Formular, aplicar y revisar periódicamente una política nacional coherente sobre:
  • Seguridad e higiene en el trabajo
  • Entorno laboral
• Objetivo principal de dicha política:
  • Mejorar la seguridad y la higiene en el trabajo
  • Prevenir:
    • Accidentes de trabajo
    • Daños a la salud derivados, relacionados o producidos en el curso del trabajo
  • En particular, minimizar las causas de los riesgos inherentes al entorno laboral

🟢 2. Reglamentos de seguridad e higiene

• Promulgar reglamentos de seguridad e higiene en el trabajo.

🟢 3. Garantía de aplicación de los reglamentos

• Adoptar las medidas necesarias para:
  • Garantizar la aplicación efectiva de dichos reglamentos

🟢 4. Servicios de higiene en el trabajo

• Promover el establecimiento progresivo de servicios de higiene en el trabajo para todos los trabajadores.
• Dichos servicios tendrán funciones:
  • Esencialmente preventivas
  • Y de asesoramiento

💶 Artículo 4 — Derecho a una remuneración equitativa

Las Partes se comprometen a garantizar el ejercicio efectivo del derecho a una remuneración equitativa a través de los compromisos siguientes:

🟢 1. Remuneración suficiente

• Reconocer el derecho de los trabajadores a una remuneración suficiente que:
  • Les proporcione a ellos y a sus familias un nivel de vida decoroso

🟢 2. Horas extraordinarias

• Reconocer el derecho de los trabajadores a un incremento de remuneración por las horas extraordinarias.
• Excepción: se admiten determinados casos particulares en los que pueda no aplicarse este incremento.

🟢 3. Igual remuneración por trabajo de igual valor

• Reconocer el derecho de los trabajadores de ambos sexos a:
  • Remuneración igual por un trabajo de igual valor

🟢 4. Preaviso razonable en la terminación del contrato

• Reconocer el derecho de todos los trabajadores a:
  • Un plazo razonable de preaviso en caso de terminación de la relación laboral

🟢 5. Límites a las retenciones salariales

• No permitir retenciones sobre los salarios salvo:
  • En las condiciones y con los límites establecidos por las leyes o reglamentos nacionales
  • O fijados por convenios colectivos o laudos arbitrales

🟢 Medios de garantía de estos derechos

• El ejercicio de estos derechos se asegurará mediante:
  • Convenios colectivos libremente concluidos
  • Medios legales de fijación de salarios
  • O cualquier otro procedimiento adecuado a las circunstancias nacionales

🤝 Artículo 5 — Derecho de sindicación

Las Partes se comprometen a garantizar y promover la libertad de sindicación de trabajadores y empleadores.

🟢 Libertad de constituir y de afiliarse a organizaciones

• Garantizar la libertad de trabajadores y empleadores para:
  • Constituir organizaciones locales, nacionales o internacionales
  • Adherirse a dichas organizaciones
  • Con la finalidad de proteger sus intereses económicos y sociales

🟢 Garantía frente a injerencias de la legislación nacional

• Compromiso de que la legislación nacional no:
  • Menoscabe
  • Ni se aplique de forma que pueda menoscabarla

🟠 Cuerpos policiales y fuerzas armadas

• La aplicación de estas garantías a los cuerpos policiales se determinará por:
  • Las leyes y reglamentos nacionales
• El principio de aplicación de estas garantías a los miembros de las fuerzas armadas y su alcance:
  • También se determinará por las leyes y reglamentos nacionales

🤝 Artículo 6 — Derecho de negociación colectiva

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho de negociación colectiva, las Partes se comprometen a lo siguiente:

🟢 1. Consulta paritaria

• Favorecer la consulta paritaria entre:
  • Trabajadores
  • Empleadores

🟢 2. Procedimientos de negociación voluntaria

• Promover el establecimiento, cuando sea necesario y conveniente, de procedimientos de:
  • Negociación voluntaria entre:
    • Empleadores u organizaciones de empleadores
    • Y organizaciones de trabajadores
  • 📝 Objetivo: regular las condiciones de empleo mediante convenios colectivos.

🟢 3. Conciliación y arbitraje voluntarios

• Fomentar el establecimiento y la utilización de:
  • Procedimientos adecuados de conciliación
  • Procedimientos adecuados de arbitraje voluntario
• 🎯 Finalidad → Solución de conflictos laborales.

🟢 4. Acciones colectivas y derecho de huelga

• Se reconoce el derecho de:
  • Trabajadores
  • Empleadores
• En caso de conflicto de intereses, a:
  • Emprender acciones colectivas
  • Incluido el derecho de huelga
• 🟠 Sin perjuicio de las obligaciones derivadas de:
  • Convenios colectivos en vigor

🧒 Artículo 7 — Derecho de los niños y jóvenes a protección

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho a protección de los niños y jóvenes, las Partes se comprometen a:

🟢 1. Edad mínima general de admisión al trabajo

• Fijar en 15 años la edad mínima de admisión al trabajo.
• 🟠 Con excepción de:
  • Niños empleados en trabajos ligeros que no pongan en peligro su:
    • Salud
    • Moralidad
    • Educación

🟢 2. Edad mínima en ocupaciones peligrosas o insalubres

• Fijar en 18 años la edad mínima para:
  • La admisión al trabajo en ocupaciones peligrosas o insalubres

🟢 3. Protección de la educación obligatoria

• Prohibir que los niños en edad escolar obligatoria sean empleados en trabajos que:
  • Les priven del pleno beneficio de su educación

🟢 4. Limitación de la jornada laboral de menores

• Limitar la jornada laboral de trabajadores menores de 18 años para adaptarla:
  • A las exigencias de su desarrollo
  • En particular, a las necesidades de su formación profesional

🟢 5. Remuneración equitativa de jóvenes y aprendices

• Reconocer el derecho de:
  • Trabajadores jóvenes
  • Aprendices
• A un salario equitativo o, en su caso, otra retribución adecuada.

🟢 6. Formación profesional computable como jornada

• Disponer que las horas dedicadas por menores a su formación profesional durante la jornada normal, con consentimiento del empleador:
  • Se consideren parte de la jornada de trabajo

🟢 7. Vacaciones anuales pagadas

• Fijar una duración mínima de:
  • Cuatro semanas para las vacaciones anuales pagadas de trabajadores menores de 18 años

🟢 8. Prohibición del trabajo nocturno de menores

• Prohibir el trabajo nocturno a los trabajadores menores de 18 años.
• 🟠 Excepto en ciertos empleos determinados por:
  • Leyes o reglamentos nacionales

🟢 9. Control médico regular

• Disponer que los trabajadores menores de 18 años, ocupados en ciertos empleos determinados por las leyes o reglamentos nacionales:
  • Sean sometidos a control médico regular

🟢 10. Protección frente a peligros físicos y morales

• Proporcionar una protección especial contra los peligros físicos y morales a los que estén expuestos:
  • Niños
  • Jóvenes
• En especial, frente a peligros que, directa o indirectamente, deriven de su trabajo.

🤰 Artículo 8 — Derecho de las trabajadoras a la protección de la maternidad

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho de las trabajadoras a la protección de la maternidad, las Partes se comprometen a:

🟢 1. Descanso de maternidad

• Garantizar a las trabajadoras, antes y después del parto, un descanso:
  • De duración total mínima de catorce semanas
• Este descanso se asegurará:
  • Mediante vacaciones pagadas, o
  • Por prestaciones de seguridad social, o
  • Por subsidios con fondos públicos

🟢 2. Prohibición de despido por embarazo

• Considerar ilegal que el empleador despida a una mujer:
  • Durante el período comprendido entre:
    • La comunicación de su embarazo al empleador
    • Y el fin de su permiso de maternidad
  • O en una fecha tal que el periodo de preaviso expire dentro de dicho período.

🟢 3. Tiempo para la lactancia

• Garantizar a las madres que amamantan a sus hijos:
  • Tiempo libre suficiente para la lactancia

🟢 4. Regulación del trabajo nocturno

• Regular el trabajo nocturno de las mujeres que:
  • Estén embarazadas
  • Hayan dado a luz recientemente
  • Estén amamantando a sus hijos

🟢 5. Prohibición de determinados trabajos y protección del empleo

• Prohibir el empleo de mujeres embarazadas, que hayan dado a luz recientemente o que estén amamantando en:
  • Trabajos subterráneos de minería
  • Cualesquiera otros trabajos:
    • De carácter peligroso
    • Penoso
    • Insalubre
• Adoptar medidas adecuadas para proteger los derechos de estas mujeres en materia de empleo.

🧭 Artículo 9 — Derecho a la orientación profesional

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho a la orientación profesional, las Partes se comprometen a:

• 📌 Establecer o facilitar, según se requiera, un servicio que ayude a todas las personas, incluidos los discapacitados, a resolver los problemas que plantea:
  • 👉 La elección de una profesión
  • 👉 La promoción profesional
• 🧩 Teniendo en cuenta:
  • Las características del interesado
  • Y su relación con las posibilidades del mercado de empleo
• 💶 Esta ayuda deberá ser prestada:
  • Gratuitamente
  • A los jóvenes, incluidos los niños en edad escolar
  • Y a los adultos

🎓 Artículo 10 — Derecho a la formación profesional

Para afianzar el ejercicio efectivo del derecho a la formación profesional, las Partes se comprometen:

🟢 1. Formación técnica y profesional para todas las personas

• a asegurar o favorecer, según se requiera, la formación técnica y profesional de:
  • Todas las personas
  • Incluidos los discapacitados
• 🗣️ Previa consulta con:
  • Las organizaciones profesionales de empleadores
  • Las organizaciones profesionales de trabajadores
• 🎓 Y a arbitrar medios que permitan el acceso:
  • A la enseñanza técnica superior
  • A la enseñanza universitaria
  • Con base únicamente en el criterio de la aptitud individual

🟢 2. Aprendizaje y formación de jóvenes

• 2. a asegurar o favorecer un sistema de aprendizaje y otros sistemas de formación:
  • De los jóvenes de ambos sexos
  • En sus diversos empleos

🟢 3. Formación y reconversión de trabajadores adultos

• 3. a prestar o favorecer, según se requiera:
  • a) Servicios apropiados y fácilmente accesibles para la formación de trabajadores adultos;
  • b) Servicios especiales para la reconversión profesional de trabajadores adultos requeridos por:
    • El desarrollo técnico
    • O un cambio de tendencias en el mercado de trabajo

🟢 4. Reciclaje y reinserción de parados de larga duración

• 4. a asegurar o favorecer, según se requiera, medidas particulares de:
  • Reciclaje
  • Reinserción de los parados de larga duración

🟢 5. Medidas para fomentar el uso de los servicios de formación

• 5. a alentar la plena utilización de los servicios previstos, mediante medidas adecuadas, tales como:

• a) La reducción o la supresión del pago de cualesquiera derechos y gravámenes;
• b) La concesión de una asistencia financiera en los casos en que proceda;
• c) La inclusión, dentro del horario normal de trabajo, del tiempo dedicado a los cursos suplementarios de formación seguidos por el trabajador, durante su empleo, a petición de su empleador;
• d) La garantía, por medio de un control adecuado, previa consulta con las organizaciones profesionales de empleadores y trabajadores, de:
  • La eficacia del sistema de aprendizaje
  • Y de cualquier otro sistema de formación para trabajadores jóvenes
  • Y, en general, de la adecuada protección a los trabajadores jóvenes

🩺 Artículo 11 — Derecho a la protección de la salud

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho a la protección de la salud, las Partes se comprometen a adoptar, directamente o en cooperación con organizaciones públicas o privadas, medidas adecuadas para, entre otros fines:

🟢 1. Eliminación de las causas de una salud deficiente

• 📌 Eliminar, en lo posible, las causas de una salud deficiente.

🟢 2. Servicios formativos y de consulta

• 🏥 Establecer servicios formativos y de consulta dirigidos a:
  • La mejora de la salud
  • Estimular el sentido de responsabilidad individual en lo concerniente a la misma

🟢 3. Prevención de enfermedades y accidentes

• 🛡️ Prevenir, en lo posible:
  • Las enfermedades epidémicas
  • Las enfermedades endémicas
  • Otras enfermedades
  • Así como los accidentes

🛡️ Artículo 12 — Derecho a la seguridad social

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho a la seguridad social, las Partes se comprometen:

🟢 1. Establecimiento o mantenimiento del régimen

• 1. a establecer o mantener un régimen de seguridad social.

🟢 2. Nivel satisfactorio del régimen

• 2. a mantener el régimen de seguridad social en un nivel satisfactorio, equivalente, por lo menos, al exigido para:
  • La ratificación del Código Europeo de Seguridad Social

🟢 3. Elevación progresiva del nivel

• 3. a esforzarse por elevar progresivamente el nivel del régimen de seguridad social.

🟢 4. Igualdad de trato y conservación de derechos

4. a adoptar medidas, mediante acuerdos bilaterales o multilaterales, o por otros medios, encaminadas a conseguir:

• a) La igualdad de trato entre:
  • Los nacionales de cada una de las Partes
  • Y los nacionales de las demás Partes
• 📌 En lo relativo a los derechos de seguridad social, incluida:
  • La conservación de las ventajas concedidas por las leyes de seguridad social
  • Sea cual fuere los desplazamientos de las personas protegidas entre los territorios de las Partes

• b) La concesión, mantenimiento y restablecimiento de los derechos de seguridad social, por medios tales como:
  • La acumulación de los períodos de seguro
  • La acumulación de los períodos de empleo
  • Completados de conformidad con la legislación de cada una de las Partes

🔎 Todo ello, sin perjuicio de las condiciones establecidas en los acuerdos que se concluyan.

🆘 Artículo 13 — Derecho a la asistencia social y médica

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho a la asistencia social y médica, las Partes se comprometen:

🟢 1. Asistencia adecuada a quienes carecen de recursos

• 1. a velar por que toda persona que:
  • No disponga de recursos suficientes
  • Y no esté en condiciones de conseguirlos:
    • Por su propio esfuerzo
    • O de recibirlos de otras fuentes, especialmente:
      • Por vía de prestaciones de un régimen de seguridad social
• 📌 Pueda obtener:
  • Una asistencia adecuada
  • Y, en caso de enfermedad, los cuidados que exija su estado

🟢 2. No disminución de derechos políticos y sociales

• 2. a velar por que las personas que se beneficien de tal asistencia:
  • No sufran, por ese motivo, disminución alguna en sus derechos políticos y sociales

🟢 3. Asesoramiento y ayuda personal

• 3. a disponer lo preciso para que todas las personas puedan obtener, por medio de:
  • Servicios adecuados, públicos o privados
• El asesoramiento y ayuda personal necesarios para:
  • Prevenir
  • Eliminar
  • Aliviar su estado de necesidad personal o familiar

🟢 4. Igualdad de trato para nacionales de otras Partes

• 4. a aplicar las disposiciones de los párrafos 1, 2 y 3:
  • En condiciones de igualdad con sus nacionales
  • A los nacionales de las restantes Partes que se encuentren legalmente en su territorio
• 📎 Todo ello conforme a las obligaciones derivadas del Convenio Europeo de Asistencia Social y Médica, firmado en París el 11 de diciembre de 1953.

🤝 Artículo 14 — Derecho a los beneficios de los servicios sociales

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho a beneficiarse de los servicios sociales, las Partes se comprometen a:

🟢 1. Organización y función de los servicios sociales

• Fomentar u organizar servicios que, utilizando los métodos de trabajo social, contribuyan a:
  • 📈 El bienestar de los individuos y grupos
  • 🌱 El desarrollo de los individuos y grupos en la comunidad
  • 🔁 Su adaptación al medio o entorno social

🟢 2. Participación social y organizaciones

• Estimular la participación en la creación y mantenimiento de dichos servicios de:
  • 👤 Los individuos
  • 🏛️ Las organizaciones benéficas
  • 🏢 Otras organizaciones de distinta naturaleza

🧑‍🦽 Artículo 15 — Derecho de las personas discapacitadas a la autonomía, integración social y participación

Para garantizar a las personas discapacitadas, cualquiera que sea su edad, naturaleza u origen de la discapacidad, el ejercicio efectivo del derecho a la autonomía, a la integración social y a la participación en la vida de la comunidad, las Partes se comprometen, en particular, a:

🟢 1. Orientación, educación y formación profesional

• Tomar medidas adecuadas para procurar a las personas discapacitadas:
  • 🧭 Orientación
  • 📚 Educación
  • 🎓 Formación profesional
• Preferentemente:
  • En el marco del régimen general, siempre que sea posible
  • O, en caso contrario, a través de instituciones especializadas:
    • Públicas
    • O privadas

🟢 2. Acceso al empleo y adaptación del trabajo

• Promover el acceso al empleo mediante medidas para:
  • Estimular a los empleadores a:
    • Contratar a personas discapacitadas
    • Mantenerlas empleadas
    • En el entorno habitual de trabajo
  • Adaptar las condiciones de trabajo a sus necesidades
• Cuando ello no sea posible por razón de la discapacidad:
  • Establecer o crear empleos protegidos en función del grado de incapacidad
• Estas medidas pueden exigir:
  • El recurso a servicios especializados de colocación
  • Y a servicios de apoyo

🟢 3. Integración y participación social plena

• Promover la plena integración y la participación social de las personas discapacitadas, en particular mediante:
  • Aplicación de medidas específicas, incluidas:
    • 🔧 Ayudas técnicas
  • Medidas dirigidas a superar:
    • ⛔ Barreras a la comunicación
    • ⛔ Barreras a la movilidad
  • Permitir el acceso a:
    • 🚍 Transportes
    • 🏠 Vivienda
    • 🎭 Actividades culturales
    • 🎲 Actividades de ocio

👨‍👩‍👧‍👦 Artículo 16 — Derecho de la familia a protección social, jurídica y económica

Con miras a lograr las condiciones de vida indispensables para el pleno desarrollo de la familia, considerada célula fundamental de la sociedad, las Partes se comprometen a:

• Fomentar la protección económica, jurídica y social de la familia, especialmente mediante:
  • 💶 Prestaciones sociales y familiares
  • 🧾 Disposiciones fiscales favorables
  • 🏠 Apoyo a la construcción de viviendas adaptadas a las necesidades de las familias
  • 💍 Ayuda a los recién casados
  • ⚙️ O cualesquiera otras medidas adecuadas con el mismo fin

👧👦 Artículo 17 — Derecho de los niños y jóvenes a protección social, jurídica y económica

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho de los niños y jóvenes a crecer en un medio que favorezca el pleno desarrollo de su personalidad y de sus aptitudes físicas y mentales, las Partes se comprometen a adoptar, directamente o en cooperación con organizaciones públicas o privadas, todas las medidas necesarias y adecuadas encaminadas a:

🟢 1.a) Cuidados, asistencia, educación y formación

• Garantizar a los niños y jóvenes:
  • Teniendo en cuenta los derechos y deberes de sus progenitores,
  • Los cuidados, la asistencia, la educación y la formación que necesiten.
• En particular, disponiendo:
  • La creación o mantenimiento de instituciones o servicios adecuados y suficientes para ese fin.

🟢 1.b) Protección frente a negligencia, violencia y explotación

• Proteger a los niños y jóvenes contra:
  • La negligencia
  • La violencia
  • La explotación

🟢 1.c) Protección y ayuda especial del Estado

• Garantizar una protección y ayuda especial por parte del Estado:
  • A los niños y jóvenes que se vean:
    • Privados temporalmente del apoyo de su familia
    • Privados definitivamente del apoyo de su familia

🟢 2. Educación primaria y secundaria gratuita

• Garantizar a los niños y jóvenes:
  • Una educación primaria gratuita
  • Una educación secundaria gratuita
• Fomentar:
  • La asistencia regular a la escuela

🌍 Artículo 18 — Derecho a ejercer una actividad lucrativa en el territorio de otras Partes

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho a ejercer una actividad lucrativa en el territorio de cualquiera de las otras Partes, las Partes se comprometen a:

🟢 1. Aplicación liberal de la normativa

• Aplicar la normativa existente con:
  • Espíritu de liberalidad

🟢 2. Simplificación de formalidades y reducción de tasas

• Simplificar las formalidades vigentes y:
  • Reducir o suprimir:
    • Los derechos de cancillería
    • Otras tasas que deban ser pagadas:
      • Por los trabajadores extranjeros
      • O por sus empleadores

🟢 3. Liberalización de las normas sobre empleo de extranjeros

• Liberalizar, de forma:
  • Individual, o
  • Colectiva
• Las normas que regulan el empleo de trabajadores extranjeros.

🟢 4. Derecho a salir del país para trabajar

• Reconocer:
  • El derecho de sus nacionales a:
    • Salir del país
    • Para ejercer una actividad lucrativa en el territorio de las demás Partes

🌍 Artículo 19 — Derecho de los trabajadores migrantes y sus familias a recibir protección y asistencia

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho de los trabajadores migrantes y sus familias a recibir protección y asistencia en el territorio de cualquier otra Parte, las Partes se comprometen a las medidas siguientes:

🟢 1. Servicios gratuitos adecuados e información veraz

• Mantener o cerciorarse de que existen servicios gratuitos adecuados para ayudar a estos trabajadores.
• En particular, proporcionarles informaciones exactas.
• Adoptar las medidas oportunas, en tanto que lo permitan las leyes y reglamentos nacionales, contra toda propaganda engañosa sobre emigración e inmigración.

🟢 2. Facilitar salida, viaje, acogida y condiciones de salud e higiene

• Adoptar, dentro de los límites de su jurisdicción, medidas apropiadas para facilitar:
  • La salida de estos trabajadores y sus familias
  • El viaje
  • La acogida en el Estado de destino
• Proporcionar durante el viaje, dentro de los límites de su jurisdicción:
  • Los servicios sanitarios y médicos necesarios
  • Unas buenas condiciones de higiene

🟢 3. Colaboración entre servicios sociales de países de emigración e inmigración

• Promover la colaboración necesaria entre los servicios sociales, públicos o privados, de:
  • Los países de emigración
  • Y los países de inmigración

🟢 4. Trato no menos favorable en empleo, sindicatos y alojamiento

Garantizar a esos trabajadores que se encuentren legalmente dentro de su territorio un trato no menos favorable que a sus propios nacionales en lo referente a las siguientes materias, en tanto que estén: reguladas por leyes o reglamentos o sometidas al control de las autoridades administrativas:

• a) Remuneración y otras condiciones de empleo y trabajo.
• b) Afiliación a organizaciones sindicales y disfrute de las ventajas que ofrezcan los convenios colectivos.
• c) Alojamiento.

🟢 5. Igualdad en impuestos, tasas y contribuciones relativas al trabajo

• Garantizar a esos trabajadores, cuando se encuentren legalmente dentro de su territorio, un trato no menos favorable que el que reciben sus propios nacionales en lo concerniente a:
  • Impuestos
  • Tasas
  • Contribuciones relativas al trabajo a cargo del trabajador

🟢 6. Reagrupamiento familiar

• Facilitar en lo posible el reagrupamiento de la familia del trabajador extranjero:
  • Cuando se le haya autorizado a establecerse dentro del territorio

🟢 7. Igualdad en el acceso a acciones judiciales

• Garantizar a dichos trabajadores que se encuentren legalmente dentro de su territorio un trato no menos favorable que a sus propios nacionales en lo relativo a:
  • Las acciones judiciales sobre las cuestiones mencionadas en el presente artículo

🟢 8. Protección frente a la expulsión

• Garantizar a dichos trabajadores, cuando residan legalmente dentro de su territorio, que:
  • No puedan ser expulsados, excepto si:
    • Amenazan la seguridad del Estado
    • O atentan contra el orden público
    • O contra las buenas costumbres

🟢 9. Transferencia de ganancias y ahorros

• Permitir, dentro de los límites fijados por las leyes, la transferencia de cualquier parte de:
  • Las ganancias de los trabajadores migrantes
  • Sus ahorros
• Siempre que tales trabajadores deseen realizar dicha transferencia.

🟢 10. Extensión a trabajadores por cuenta propia

• Extender las medidas de protección y asistencia previstas en el presente artículo:
  • A los trabajadores migrantes por cuenta propia
  • En tanto que las mismas les sean aplicables

🟢 11. Enseñanza de la lengua del Estado de acogida

• Promover y facilitar la enseñanza de la lengua nacional del Estado de acogida o, en su caso, de una de ellas:
  • A los trabajadores migrantes
  • Y a los miembros de su familia

🟢 12. Enseñanza de la lengua materna a los hijos

• Promover y facilitar, en tanto que sea posible, la enseñanza de la lengua materna del trabajador migrante:
  • A los hijos de dicho trabajador

⚖️ Artículo 20 — Derecho a la igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y de profesión, sin discriminación por razón del sexo

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho a la igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y profesión, sin discriminación por razón del sexo, las Partes se comprometen a:

• 📌 Reconocer dicho derecho.
• 📌 Adoptar medidas apropiadas para asegurar o promover su aplicación en los ámbitos siguientes:

🟢 a) Acceso, despido y reinserción

• Igualdad de oportunidades y de trato respecto a:
  • 🎯 Acceso al empleo
  • 🛡️ Protección contra el despido
  • 🔁 Reinserción profesional

🟢 b) Orientación, formación, reciclaje y readaptación

• Igualdad de oportunidades y de trato en:
  • 🧭 Orientación profesional
  • 🎓 Formación profesional
  • 🔄 Reciclaje profesional
  • 🔧 Readaptación profesional

🟢 c) Condiciones de empleo y trabajo, incluida la remuneración

• Igualdad de oportunidades y de trato en:
  • 🧾 Condiciones de empleo
  • 🏗️ Condiciones de trabajo
  • 💶 Remuneración

🟢 d) Desarrollo profesional y promoción

• Igualdad de oportunidades y de trato en:
  • 📈 Desarrollo profesional
  • 🚀 Promoción

🗣️ Artículo 21 — Derecho a la información y a la consulta

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho de los trabajadores a la información y a la consulta en el seno de la empresa, las Partes se comprometen a:

• Adoptar o promover medidas que permitan que los trabajadores o sus representantes, de conformidad con la legislación y la práctica nacionales:

🟢 a) Derecho a ser informados sobre la situación de la empresa

• Sean informados:
  • 📅 Regularmente o en el momento oportuno
  • 🧾 De una manera comprensible
• Sobre la situación económica y financiera de la empresa que les emplea.
• 🟠 Se entiende que:
  • Podrá denegarse determinada información que pudiera ser perjudicial para la empresa
  • O exigirse que la información mantenga su carácter confidencial

🟢 b) Derecho a ser consultados sobre decisiones que afectan a sus intereses

• Sean consultados oportunamente sobre las decisiones previstas que puedan:
  • Afectar sustancialmente a los intereses de los trabajadores
• En particular, sobre las decisiones que podrían tener:
  • Consecuencias importantes sobre la situación del empleo en la empresa

🏢 Artículo 22 — Derecho a participar en la determinación y en la mejora de las condiciones de trabajo y del entorno de trabajo

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho de los trabajadores a participar en la determinación y la mejora de las condiciones y del entorno de trabajo en la empresa, las Partes se comprometen a:

• Adoptar o promover medidas que permitan a los trabajadores o a sus representantes:
  • Actuar de conformidad con la legislación y la práctica nacionales
  • Contribuir activamente en los ámbitos siguientes:

🟢 a) Condiciones, organización y entorno de trabajo

• Participar en:
  • La determinación de las condiciones de trabajo
  • La mejora de las condiciones de trabajo
  • La organización del trabajo
  • La mejora del entorno de trabajo

🟢 b) Seguridad e higiene en la empresa

• Contribuir a la protección de la seguridad y la higiene en el seno de la empresa.

🟢 c) Servicios y facilidades socioculturales

• Participar en la organización de:
  • Servicios socioculturales en la empresa
  • Facilidades socioculturales en la empresa

🟢 d) Supervisión del cumplimiento de la reglamentación

• Contribuir a la supervisión del cumplimiento de la reglamentación en estas materias.

👵👴 Artículo 23 — Derecho de las personas de edad avanzada a protección social

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho de las personas de edad avanzada a la protección social, las Partes se comprometen a adoptar o promover, directamente o en cooperación con organizaciones públicas o privadas, medidas apropiadas orientadas, en particular, a:

🟢 1. Mantener la pertenencia plena a la sociedad

Permitir que las personas de edad avanzada sigan siendo miembros plenos de la sociedad durante el mayor tiempo posible, mediante:

• a) Recursos suficientes:
  • Que les permitan llevar una vida digna
  • Y participar activamente en la vida:
    • 🧑‍⚖️ Pública
    • 🤝 Social
    • 🎭 Cultural
• b) Difusión de información:
  • Sobre los servicios y facilidades a disposición de las personas de edad avanzada
  • Sobre las posibilidades de hacer uso de dichos servicios y facilidades

🟢 2. Libre elección del estilo de vida y existencia independiente

Permitir a las personas de edad avanzada elegir libremente su estilo de vida y llevar una existencia independiente en su entorno habitual, mientras lo deseen y les sea posible hacerlo, mediante:

• a) Vivienda y adaptación del entorno:
  • Disponibilidad de viviendas adaptadas a sus necesidades y a su estado de salud
  • O de ayudas adecuadas para la adaptación de su vivienda
• b) Asistencia sanitaria y servicios:
  • Prestación de la asistencia sanitaria que requiera su estado
  • Prestación de los servicios que requiera su estado

🟢 3. Personas de edad avanzada que viven en centros

• Garantizar a las personas de edad avanzada que vivan en centros:
  • La asistencia apropiada
  • El respeto de su vida privada
  • La participación en las decisiones que:
    • Afecten a sus condiciones de vida en el centro

🛡️ Artículo 24 — Derecho a protección en caso de despido

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho de los trabajadores a protección en caso de despido, las Partes se comprometen a reconocer los derechos siguientes:

🟢 a) Derecho a no ser despedido sin razón válida

• Derecho de todos los trabajadores a no ser despedidos sin que existan razones válidas:
  • Relacionadas con sus aptitudes, o
  • Relacionadas con su conducta, o
  • Basadas en las necesidades de funcionamiento de:
    • La empresa
    • El establecimiento
    • O el servicio

🟢 b) Derecho a indemnización o reparación adecuada

• Derecho de los trabajadores despedidos sin razón válida a:
  • Una indemnización adecuada, o
  • Otra reparación apropiada

🟢 Garantía de recurso ante organismo imparcial

A tal fin, las Partes se comprometen a garantizar que todo trabajador que estime haber sido despedido sin razón válida tenga derecho a:

• Recurrir ante un organismo imparcial.

💶 Artículo 25 — Derecho de los trabajadores a la tutela de sus créditos en caso de insolvencia de su empleador

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho de los trabajadores a la tutela de sus créditos en caso de insolvencia de su empleador, las Partes se comprometen a:

• Asegurar que los créditos de los trabajadores:
  • Derivados de contratos de trabajo, o
  • Derivados de relaciones laborales
• Sean garantizados por:
  • Una institución de garantía, o
  • Cualquier otro medio efectivo de protección

🕊️ Artículo 26 — Derecho a la dignidad en el trabajo

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho de todos los trabajadores a la protección de su dignidad en el trabajo, las Partes se comprometen, previa consulta con las organizaciones de empleadores y de trabajadores, a:

🟢 1. Prevención y protección frente al acoso sexual

• Promover la sensibilización, la información y la prevención en materia de acoso sexual:
  • En el lugar de trabajo
  • O en relación con el trabajo
• Adoptar todas las medidas apropiadas para:
  • Proteger a los trabajadores contra dichas conductas de acoso sexual

🟢 2. Prevención de actos hostiles y ofensivos reiterados

• Promover la sensibilización, la información y la prevención respecto a:
  • Actos censurables
  • Actos explícitamente hostiles y ofensivos
  • Dirigidos de manera reiterada contra cualquier trabajador
  • En el lugar de trabajo o en relación con el trabajo
• Adoptar todas las medidas apropiadas para:
  • Proteger a los trabajadores contra dichas conductas hostiles u ofensivas

👨‍👩‍👧 Artículo 27 — Derecho de los trabajadores con responsabilidades familiares a la igualdad de oportunidades y de trato

Para garantizar el ejercicio del derecho a la igualdad de oportunidades y de trato entre los trabajadores de ambos sexos que tengan responsabilidades familiares y entre éstos y los demás trabajadores, las Partes se comprometen a:

🟢 1. Medidas para compatibilizar trabajo y responsabilidades familiares

Adoptar las medidas apropiadas para:

• a) Permitir a los trabajadores con responsabilidades familiares:
  • Acceder a la vida activa
  • Permanecer en la vida activa
  • O regresar a la vida activa tras una ausencia debida a dichas responsabilidades
  • Incluyendo medidas en:
    • La orientación profesional
    • La formación profesional
• b) Tener en cuenta las necesidades de estos trabajadores en lo que respecta a:
  • Las condiciones de trabajo
  • La seguridad social
• c) Desarrollar o promover servicios, públicos o privados, en particular:
  • Servicios de guardería diurnos
  • Otros medios para el cuidado de los niños

🟢 2. Posibilidad de permiso parental

• Prever la posibilidad de que cualquiera de los progenitores obtenga, durante un período posterior al permiso de maternidad, un permiso parental para el cuidado de un hijo.
• La duración y las condiciones de dicho permiso serán fijadas por:
  • La legislación nacional, o
  • Los convenios colectivos, o
  • La práctica

🟢 3. Protección frente al despido por responsabilidades familiares

• Garantizar que las responsabilidades familiares:
  • No puedan constituir, por sí mismas, una razón válida para el despido.

🧑‍💼 Artículo 28 — Derecho de los representantes de los trabajadores a protección en la empresa y facilidades

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho de los representantes de los trabajadores a desempeñar sus funciones, las Partes se comprometen a garantizar que, en la empresa:

🟢 a) Protección efectiva frente a perjuicios y despido

• Los representantes de los trabajadores deberán gozar de una protección efectiva contra actos que puedan:
  • 🧨 Perjudicarles
  • Incluido el despido
• Siempre que dichos actos estén motivados por:
  • Su condición de representantes de los trabajadores
  • O sus actividades como representantes dentro de la empresa

🟢 b) Facilidades para el ejercicio rápido y eficaz de sus funciones

• Conceder a los representantes de los trabajadores las facilidades apropiadas para que puedan:
  • Desempeñar sus funciones de forma rápida
  • Y de forma eficaz
• Teniendo en cuenta:
  • El sistema de relaciones laborales del país
  • Las necesidades de la empresa
  • Su tamaño
  • Y sus posibilidades

📉 Artículo 29 — Derecho a información y consulta en los procedimientos de despido colectivo

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho de los trabajadores a ser informados y consultados en los casos de despidos colectivos, las Partes se comprometen a garantizar que:

• Los empleadores informen y consulten oportunamente a los representantes de los trabajadores:
  • Antes de dichos despidos colectivos
• La información y consulta versará sobre:
  • Las posibilidades de evitar dichos despidos
  • O de limitar su número
  • Y de mitigar sus consecuencias
• Por ejemplo, recurriendo a medidas sociales simultáneas dirigidas, en particular, a:
  • Promover la recolocación de los trabajadores afectados
  • O su reconversión

🆘 Artículo 30 — Derecho a protección contra la pobreza y la exclusión social

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho a protección contra la pobreza y la exclusión social, las Partes se comprometen a:

🟢 a) Medidas en un planteamiento global y coordinado

• Adoptar medidas en el marco de un planteamiento global y coordinado para:
  • Promover el acceso efectivo, en particular, a:
    • 🧑‍💼 Empleo
    • 🏠 Vivienda
    • 🎓 Formación
    • 📚 Enseñanza
    • 🎭 Cultura
    • 🩺 Asistencia social y médica
  • A favor de:
    • Las personas que se encuentren en una situación de exclusión social o de pobreza
    • Las personas que corran el riesgo de encontrarse en dicha situación
    • Así como sus familias

🟢 b) Revisión y adaptación de las medidas

• Revisar estas medidas:
  • Con vistas a su adaptación, si resulta necesario

🏠 Artículo 31 — Derecho a la vivienda

Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho a la vivienda, las Partes se comprometen a adoptar medidas destinadas a:

🟢 1. Acceso a vivienda de calidad suficiente

• Favorecer el acceso a la vivienda de una calidad suficiente.

🟢 2. Prevención y paliación de la carencia de hogar

• Prevenir y paliar la situación de carencia de hogar, con vistas a:
  • Eliminar progresivamente dicha situación

🟢 3. Hacer asequible el precio de la vivienda

• Hacer asequible el precio de las viviendas a las personas que:
  • No dispongan de recursos suficientes

📜 Preámbulo

Los Estados partes en el presente Pacto,

• 🌍 Considerando que, conforme a los principios enunciados en la Carta de las Naciones Unidas:
  • La libertad
  • La justicia
  • Y la paz en el mundo
  tienen por base el reconocimiento de la dignidad inherente a todos los miembros de la familia humana y de sus derechos iguales e inalienables.

• 🧍 Reconociendo que estos derechos se desprenden de la dignidad inherente a la persona humana.

• 📖 Reconociendo que, con arreglo a la Declaración Universal de Derechos Humanos:
  • No puede realizarse el ideal del ser humano libre
  • Liberado del temor y de la miseria
  • 🟠 A menos que se creen condiciones que permitan a cada persona gozar de:
    • Sus derechos económicos, sociales y culturales
    • Así como de sus derechos civiles y políticos

• ⚖️ Considerando que la Carta de las Naciones Unidas impone a los Estados la obligación de:
  • Promover el respeto universal y efectivo
  • De los derechos y libertades humanos

• 🤝 Comprendiendo que el individuo, por tener deberes respecto de:
  • Otros individuos
  • Y de la comunidad a que pertenece
  está obligado a procurar la vigencia y la observancia de los derechos reconocidos en este Pacto.

✍️ En consecuencia, los Estados partes convienen en los artículos siguientes:

🌐 Parte I — Artículo 1 · Derecho de libre determinación

🟢 1. Derecho de los pueblos a la libre determinación

• Todos los pueblos tienen el derecho de libre determinación.
• En virtud de este derecho:
  • 📜 Establecen libremente su condición política
  • 📈 Proveen asimismo a su desarrollo económico, social y cultural

🟢 2. Disposición de riquezas y recursos naturales

• Para el logro de sus fines, todos los pueblos pueden:
  • Disponer libremente de sus riquezas y recursos naturales
• 🟠 Sin perjuicio de:
  • Las obligaciones derivadas de la cooperación económica internacional
  • Basada en el principio de beneficio recíproco
  • Y del derecho internacional
• 🚫 En ningún caso podrá privarse a un pueblo de sus propios medios de subsistencia.

🟢 3. Obligaciones de los Estados Partes

• Los Estados Partes en el presente Pacto, incluidos:
  • Aquellos que tienen la responsabilidad de administrar territorios no autónomos
  • Y territorios en fideicomiso
• Se comprometen a:
  • Promover el ejercicio del derecho de libre determinación
  • Respetar este derecho
  • De conformidad con las disposiciones de la Carta de las Naciones Unidas

⚙️ Artículo 2 — Obligaciones generales de los Estados Partes

🟢 1. Medidas para la plena efectividad de los derechos

• Cada uno de los Estados Partes se compromete a adoptar medidas:
  • Tanto por separado como mediante la asistencia y la cooperación internacionales
  • Especialmente económicas y técnicas
• Hasta el máximo de los recursos de que disponga el Estado.
• Finalidad:
  • Lograr progresivamente, por todos los medios apropiados, la plena efectividad de los derechos reconocidos en el Pacto.
  • Incluyendo, en particular:
    • La adopción de medidas legislativas

🟢 2. Garantía del ejercicio de los derechos sin discriminación

• Los Estados Partes se comprometen a garantizar el ejercicio de los derechos enunciados:
  • Sin discriminación alguna por motivos de:
    • Raza
    • Color
    • Sexo
    • Idioma
    • Religión
    • Opinión política u otra índole
    • Origen nacional o social
    • Posición económica
    • Nacimiento
    • O cualquier otra condición social

🟠 3. Aplicación en países en desarrollo

• Los países en desarrollo, teniendo debidamente en cuenta:
  • Los derechos humanos
  • Y su economía nacional
• Podrán determinar en qué medida garantizarán los derechos económicos reconocidos:
  • A personas que no sean nacionales suyos

⚖️ Artículo 3 — Igualdad entre hombres y mujeres

• Los Estados Partes se comprometen a asegurar:
  • A los hombres y a las mujeres
  • Igual título a gozar de:
    • Todos los derechos económicos
    • Todos los derechos sociales
    • Y todos los derechos culturales
  • Enunciados en el presente Pacto

📏 Artículo 4 — Límites al ejercicio de los derechos

• Los Estados Partes reconocen que los derechos garantizados:
  • Podrán ser objeto de limitaciones
• 🟠 Dichas limitaciones deberán cumplir estrictamente:
  • Estar determinadas por ley
  • Ser compatibles con la naturaleza de esos derechos
  • Tener como exclusivo objeto:
    • La promoción del bienestar general
    • En una sociedad democrática

🛑 Artículo 5 — Prohibición de abuso e interpretación restrictiva

🟠 1. Prohibición de destrucción o restricción indebida de derechos

• Ninguna disposición del presente Pacto podrá interpretarse en el sentido de:
  • Reconocer derecho alguno a un Estado, grupo o individuo
  • Para emprender actividades o realizar actos encaminados a:
    • La destrucción de los derechos o libertades reconocidos
    • O a su limitación en mayor medida que la prevista en el Pacto

🟠 2. Cláusula de no regresión en materia de derechos humanos

• No podrá admitirse restricción o menoscabo de:
  • Ninguno de los derechos humanos fundamentales
  • Reconocidos o vigentes en un país
• Aunque dichos derechos se basen en:
  • Leyes
  • Convenciones
  • Reglamentos
  • O costumbres
• 🟠 Bajo el pretexto de que el presente Pacto:
  • No los reconoce
  • O los reconoce en menor grado

💼 Artículo 6 — Derecho al trabajo

🟢 1. Reconocimiento del derecho al trabajo

• Los Estados Partes reconocen el derecho a trabajar.
• Este derecho comprende:
  • El derecho de toda persona a:
    • Tener la oportunidad de ganarse la vida
    • Mediante un trabajo libremente escogido o aceptado
• Los Estados tomarán medidas adecuadas para garantizar este derecho.

🟢 2. Medidas para la plena efectividad del derecho

• Entre las medidas a adoptar deberán figurar:
  • 🧭 Orientación tecnicoprofesional
  • 🎓 Formación tecnicoprofesional
  • 📊 Preparación de programas, normas y técnicas
• Finalidad de dichas medidas:
  • Lograr un desarrollo económico, social y cultural constante
  • Alcanzar la ocupación plena y productiva
• Todo ello en condiciones que garanticen:
  • Las libertades políticas fundamentales
  • Las libertades económicas fundamentales de la persona humana

⚖️ Artículo 7 — Condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias

Los Estados Partes reconocen el derecho de toda persona al goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que aseguren, en especial:

🟢 a) Remuneración mínima adecuada

• Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores:

• i) Salario equitativo e igual por trabajo de igual valor, sin distinciones de ninguna especie.
• 📌 En particular:
  • Asegurar a las mujeres condiciones de trabajo no inferiores a las de los hombres
  • Con salario igual por trabajo igual
• ii) Condiciones de existencia dignas para los trabajadores y sus familias

🟢 b) Seguridad e higiene

• Garantizar la seguridad y la higiene en el trabajo.

🟢 c) Promoción profesional

• Igual oportunidad para todos de ser promovidos a la categoría superior.
• Sin más consideraciones que:
  • El tiempo de servicio
  • La capacidad

🟢 d) Descanso y tiempo libre

• El descanso y el disfrute del tiempo libre.
• La limitación razonable de las horas de trabajo.
• Las vacaciones periódicas pagadas.
• La remuneración de los días festivos.

🤝 Artículo 8 — Libertad sindical y derecho de huelga

🟢 1. Derechos sindicales fundamentales

• a) Derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección.
• Con sujeción únicamente a los estatutos de la organización.
• Finalidad:
  • Promover y proteger sus intereses económicos y sociales
• 🟠 Restricciones posibles:
  • Únicamente las prescritas por la ley
  • Y que sean necesarias en una sociedad democrática
  • En interés de la seguridad nacional, el orden público o la protección de derechos ajenos

• b) Derecho de los sindicatos a:
  • Formar federaciones o confederaciones nacionales
  • Fundar u afiliarse a organizaciones sindicales internacionales

• c) Derecho de los sindicatos a funcionar sin obstáculos.
• 🟠 Con las mismas limitaciones legales necesarias en una sociedad democrática.

• d) Derecho de huelga.
• Ejercido de conformidad con las leyes de cada país.

🟠 2. Restricciones a determinados colectivos

• Posibilidad de someter estos derechos a restricciones legales respecto de:
  • Miembros de las fuerzas armadas
  • La policía
  • La administración del Estado

🟠 3. Garantía frente al menoscabo de normas internacionales

• Nada de lo dispuesto autoriza a:
  • Menoscabar las garantías previstas en el Convenio de la OIT de 1948
  • Adoptar o aplicar medidas legislativas que reduzcan dichas garantías

🛡️ Artículo 9 — Derecho a la seguridad social

• Los Estados Partes reconocen el derecho de toda persona a la seguridad social.
• Este derecho comprende:
  • El acceso al seguro social

👨‍👩‍👧‍👦 Artículo 10 — Protección de la familia, las madres, los niños y los adolescentes

🟢 1. Protección de la familia y del matrimonio

• Se debe conceder a la familia, como elemento natural y fundamental de la sociedad:
  • La más amplia protección
  • Y la asistencia posibles
• Especialmente:
  • Para su constitución
  • Mientras sea responsable del cuidado y la educación de los hijos a su cargo
• 💍 El matrimonio debe contraerse con el libre consentimiento de los futuros cónyuges.

🟢 2. Protección especial a las madres

• Se debe conceder especial protección a las madres:
• Durante un período de tiempo razonable:
  • Antes del parto
  • Después del parto
• Durante dicho período, a las madres que trabajen se les debe conceder:
  • Licencia con remuneración
  • O prestaciones adecuadas de seguridad social

🟠 3. Protección de niños y adolescentes

• Se deben adoptar medidas especiales de protección y asistencia en favor de:
  • Todos los niños
  • Y adolescentes
• Sin discriminación alguna por razón de:
  • Filiación
  • O cualquier otra condición
• 🚫 Deben ser protegidos contra la explotación económica y social.
• ⛔ Será sancionado por la ley:
  • El empleo en trabajos nocivos para su moral y salud
  • O en trabajos donde:
    • Peligre su vida
    • Se perjudique su desarrollo normal
• Los Estados deben establecer:
  • Límites de edad
  • Por debajo de los cuales quede prohibido y sancionado el empleo infantil

🏠 Artículo 11 — Derecho a un nivel de vida adecuado y protección contra el hambre

🟢 1. Nivel de vida adecuado

• Reconocimiento del derecho de toda persona a un nivel de vida adecuado para:
  • Sí misma
  • Y su familia
• Este derecho incluye:
  • Alimentación adecuada
  • Vestido adecuado
  • Vivienda adecuada
• Y una mejora continua de las condiciones de existencia.
• Los Estados Partes tomarán medidas apropiadas para asegurar la efectividad de este derecho.
• Reconociendo la importancia esencial de la cooperación internacional basada en el libre consentimiento.

🟢 2. Protección contra el hambre

• Reconocimiento del derecho fundamental de toda persona a estar protegida contra el hambre.
• Los Estados adoptarán medidas:
  • Individualmente
  • Y mediante la cooperación internacional
• Incluidos programas concretos necesarios para:

🟢 a) Mejora de la producción y distribución de alimentos

• Mejorar los métodos de producción, conservación y distribución de alimentos.
• Mediante:
  • La plena utilización de conocimientos técnicos y científicos
  • La divulgación de principios sobre nutrición
  • El perfeccionamiento o la reforma de los regímenes agrarios
• Con el fin de lograr la explotación y utilización más eficaces de las riquezas naturales.

🟢 b) Distribución equitativa de los alimentos

• Asegurar una distribución equitativa de los alimentos mundiales.
• En relación con las necesidades existentes.
• Teniendo en cuenta:
  • Los problemas de los países importadores de alimentos
  • Y de los países exportadores de alimentos

🩺 Artículo 12 — Derecho a la salud

Los Estados Partes reconocen el derecho de toda persona al disfrute del más alto nivel posible de salud física y mental.

🟢 Medidas para garantizar la efectividad del derecho

Para asegurar la plena efectividad de este derecho, los Estados deberán adoptar medidas necesarias, en particular:

• 🧒 Reducción de la mortinatalidad y de la mortalidad infantil.
• 🌱 Garantizar el sano desarrollo de los niños.
• 🏭 El mejoramiento en todos sus aspectos de:
  • La higiene del trabajo
  • La higiene del medio ambiente
• 🦠 La prevención y el tratamiento de:
  • Enfermedades epidémicas
  • Enfermedades endémicas
  • Enfermedades profesionales
  • Otras enfermedades
• ⚔️ La lucha contra dichas enfermedades.
• 🏥 La creación de condiciones que aseguren a todos:
  • Asistencia médica
  • Servicios médicos en caso de enfermedad

🎓 Artículo 13 — Derecho a la educación

🟢 1. Reconocimiento y finalidad de la educación

• Reconocimiento del derecho de toda persona a la educación.
• La educación debe orientarse a:
  • El pleno desarrollo de la personalidad humana
  • El fortalecimiento del sentido de la dignidad
  • El respeto por los derechos humanos y las libertades fundamentales
• Asimismo, debe:
  • Capacitar para participar efectivamente en una sociedad libre
  • Favorecer la comprensión, la tolerancia y la amistad entre:
    • Naciones
    • Grupos raciales, étnicos o religiosos
  • Promover las actividades de las Naciones Unidas en favor del mantenimiento de la paz

🟢 2. Medidas para el pleno ejercicio del derecho

• a) Enseñanza primaria:
  • Obligatoria
  • Gratuita
  • Asequible a todos
• b) Enseñanza secundaria:
  • En sus diferentes formas
  • Incluida la técnica y profesional
  • Generalizada y accesible
  • Implantación progresiva de la gratuidad
• c) Enseñanza superior:
  • Accesible a todos
  • Sobre la base de la capacidad de cada uno
  • Implantación progresiva de la gratuidad
• d) Educación fundamental:
  • Fomentada o intensificada
  • Dirigida a quienes no hayan recibido o completado la instrucción primaria
• e) Desarrollo del sistema educativo:
  • Desarrollo activo del sistema escolar en todos los niveles
  • Implantación de un sistema adecuado de becas
  • Mejora continua de las condiciones materiales del cuerpo docente

🟢 3. Libertad de los padres y tutores

• Respeto a la libertad de los padres y, en su caso, de los tutores legales, para:
  • Escoger escuelas distintas de las públicas
  • Siempre que cumplan las normas mínimas del Estado
  • Asegurar la educación religiosa o moral conforme a sus convicciones

🟠 4. Libertad de creación de centros educativos

• Nada de lo dispuesto podrá interpretarse como:
  • Restricción de la libertad de particulares y entidades
  • Para establecer y dirigir instituciones de enseñanza
• 🟠 Condición:
  • Respeto a los principios del apartado 1
  • Ajuste a las normas mínimas prescritas por el Estado

📘 Artículo 14 — Plan de acción para la enseñanza primaria obligatoria y gratuita

• Todo Estado Parte que, al momento de hacerse parte en el Pacto:
  • No haya podido instituir la obligatoriedad y la gratuidad de la enseñanza primaria
  • En su territorio metropolitano o en otros territorios bajo su jurisdicción
• Se compromete a:
  • Elaborar y adoptar
  • Dentro de un plazo de dos años
  • Un plan detallado de acción
• Finalidad del plan:
  • Aplicación progresiva
  • Dentro de un número razonable de años fijado en el plan
  • Del principio de la enseñanza obligatoria y gratuita para todos

🎭 Artículo 15 — Derechos culturales, científicos y protección de la creación

🟢 1. Derechos reconocidos

• Reconocimiento del derecho de toda persona a:
• a) Participar en la vida cultural.
• b) Gozar de los beneficios del progreso científico y de sus aplicaciones.
• c) Beneficiarse de la protección de los intereses morales y materiales que le correspondan:
  • Por razón de las producciones científicas
  • Literarias
  • O artísticas
  • De las que sea autora

🟢 2. Medidas para el pleno ejercicio del derecho

• Los Estados deberán adoptar medidas necesarias para asegurar el pleno ejercicio de estos derechos.
• En particular, medidas orientadas a:
  • La conservación de la ciencia y la cultura
  • El desarrollo de la ciencia y la cultura
  • La difusión de la ciencia y la cultura

🟢 3. Libertad de investigación y creación

• Compromiso de respetar la libertad indispensable para:
  • La investigación científica
  • La actividad creadora

🟢 4. Cooperación internacional

• Reconocimiento de los beneficios derivados del:
  • Fomento y desarrollo de la cooperación internacional
  • Y de las relaciones internacionales
• En materias:
  • Científicas
  • Culturales

📑 Parte IV — Mecanismos de informes y supervisión 🌍

Esta parte regula

• la presentación de informes y
• la circulación institucional para el seguimiento del cumplimiento del Pacto.

📤 Artículo 16 — Presentación de informes por los Estados Partes

🟢 1. Obligación general de informar

• Los Estados Partes se comprometen a presentar informes sobre:
  • Las medidas que hayan adoptado
  • Los progresos realizados
• Finalidad → asegurar el respeto de los derechos reconocidos en el Pacto.

🟢 2. Destinatarios y transmisión institucional

• a) Los informes se presentan al Secretario General de las Naciones Unidas.
• ➡️ El Secretario General transmitirá copias al Consejo Económico y Social para su examen.
• b) También transmitirá copias (o partes pertinentes) a los organismos especializados cuando:
  • El Estado Parte sea miembro de esos organismos
  • El informe trate materias de su competencia conforme a sus instrumentos constitutivos

🗂️ Artículo 17 — Modalidades de presentación de informes

🟢 1. Presentación por etapas y programa

• Los Estados Partes presentarán sus informes por etapas.
• Con arreglo al programa que establecerá el Consejo Económico y Social.
• Plazo → el programa se fijará dentro de un año desde la entrada en vigor del Pacto.
• Previa consulta con:
  • Los Estados Partes
  • Los organismos especializados interesados

🟠 2. Circunstancias y dificultades

• Los informes podrán señalar:
  • Circunstancias
  • Dificultades
• Que afecten al grado de cumplimiento de las obligaciones del Pacto.

🟢 3. No duplicación de información

• Si la información pertinente ya fue proporcionada a:
  • Las Naciones Unidas
  • O un organismo especializado
• No será necesario repetirla.
• Bastará con una referencia concreta a esa información.

🔗 Artículo 18 — Informes de los organismos especializados

• El Consejo Económico y Social, en virtud de las atribuciones de la Carta de las Naciones Unidas:
• Podrá concluir acuerdos con organismos especializados sobre:
  • La presentación de informes relativos al cumplimiento del Pacto
  • En materias correspondientes a su campo de actividades
• Estos informes podrán contener detalles sobre:
  • Decisiones
  • Recomendaciones
• Adoptadas por los órganos competentes de esos organismos.

📨 Artículo 19 — Transmisión a la Comisión de Derechos Humanos

• El Consejo Económico y Social podrá transmitir a la Comisión de Derechos Humanos:
  • Los informes de los Estados conforme a los artículos 16 y 17
  • Los informes de los organismos especializados conforme al artículo 18
• Finalidad (según proceda):
  • 📝 Estudio y recomendación de carácter general
  • ℹ️ Información

💬 Artículo 20 — Observaciones a las recomendaciones generales

• Los Estados Partes y los organismos especializados interesados:
• Podrán presentar observaciones al Consejo Económico y Social sobre:
  • Cualquier recomendación general hecha en virtud del artículo 19
  • O cualquier referencia a esa recomendación que conste en:
    • Un informe de la Comisión de Derechos Humanos
    • O un documento allí mencionado

📤 Artículo 21 — Informes a la Asamblea General

• El Consejo Económico y Social podrá presentar, de vez en cuando, informes a la Asamblea General.
• Dichos informes podrán contener:
  • Recomendaciones de carácter general
  • Un resumen de la información recibida de:
    • Los Estados Partes
    • Los organismos especializados
• Información relativa a:
  • Las medidas adoptadas
  • Los progresos realizados
• Finalidad → lograr el respeto general de los derechos reconocidos en el presente Pacto.

🧭 Artículo 22 — Señalamiento de cuestiones para asistencia técnica

• El Consejo Económico y Social podrá señalar a la atención de:
  • Otros órganos de las Naciones Unidas
  • Sus órganos subsidiarios
  • Los organismos especializados interesados en prestar asistencia técnica
• Cualquier cuestión surgida de los informes a que se refiere esta parte del Pacto.
• Cuando dicha cuestión pueda servir para que las entidades competentes:
  • Se pronuncien
  • Cada una dentro de su esfera de competencia
• Sobre la conveniencia de medidas internacionales que contribuyan a la aplicación efectiva y progresiva del Pacto.

🌐 Artículo 23 — Medidas internacionales de cooperación

• Los Estados Partes convienen en que las medidas de orden internacional destinadas a asegurar el respeto de los derechos reconocidos comprenden procedimientos tales como:
  • 📜 La conclusión de Convenciones
  • 📝 La aprobación de recomendaciones
  • 🛠️ La prestación de asistencia técnica
  • 🤝 La celebración de reuniones regionales y técnicas
• Finalidad de dichas reuniones:
  • Efectuar consultas
  • Realizar estudios
• Todo ello organizado en cooperación con los Gobiernos interesados.

🛡️ Artículo 24 — Cláusula de no menoscabo institucional

• Ninguna disposición del presente Pacto deberá interpretarse en menoscabo de:
  • Las disposiciones de la Carta de las Naciones Unidas
  • Las constituciones de los organismos especializados
• Que definen las atribuciones de:
  • Los diversos órganos de las Naciones Unidas
  • Los organismos especializados
• En relación con las materias a que se refiere el presente Pacto.

🌿 Artículo 25 — Derecho de los pueblos sobre sus recursos naturales

• Ninguna disposición del presente Pacto deberá interpretarse en menoscabo del:
• Derecho inherente de todos los pueblos a:
  • Disfrutar
  • Utilizar plena y libremente
  • Sus riquezas y recursos naturales

📌 Parte V — Disposiciones finales (firma, ratificación, vigencia y enmiendas)

Esta Parte regula el procedimiento formal del Pacto: firma, ratificación, adhesión, entrada en vigor, aplicación federal, enmiendas, notificaciones y depósito oficial.

🖊️ Artículo 26 — Firma, ratificación y adhesión

🟢 1. Apertura a la firma

• El presente Pacto estará abierto a la firma de:
  • Todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas
  • Estados Miembros de algún Organismo especializado
  • Todo Estado Parte en el Estatuto de la Corte Internacional de Justicia
  • Cualquier otro Estado invitado por la Asamblea General a ser parte

🟢 2. Ratificación y depósito

• El Pacto está sujeto a ratificación.
• Los instrumentos de ratificación se depositarán en poder del Secretario General de las Naciones Unidas.

🟢 3. Apertura a la adhesión

• El Pacto quedará abierto a la adhesión de los Estados mencionados en el apartado 1.

🟢 4. Forma de adhesión

• La adhesión se efectuará mediante el depósito de un instrumento de adhesión en poder del Secretario General de las Naciones Unidas.

🟢 5. Deber de información

• El Secretario General informará a todos los Estados que:
  • Hayan firmado el Pacto, o
  • Se hayan adherido a él
• Del depósito de cada instrumento de ratificación o adhesión.

⏳ Artículo 27 — Entrada en vigor

🟢 1. Regla general (35 instrumentos)

• El Pacto entrará en vigor transcurridos tres meses desde la fecha en que se deposite:
• El trigésimo quinto instrumento de ratificación o adhesión en poder del Secretario General.

🟢 2. Regla para Estados que se incorporan después

• Para cada Estado que ratifique o se adhiera después del depósito del instrumento 35:
• El Pacto entrará en vigor transcurridos tres meses desde el depósito de su propio instrumento.

🏛️ Artículo 28 — Aplicación en Estados federales

• Las disposiciones del Pacto serán aplicables a todas las partes componentes de los Estados federales.
• Sin limitación ni excepción alguna.

🧩 Artículo 29 — Enmiendas al Pacto

🟢 1. Propuesta, comunicación y conferencia

• Todo Estado Parte podrá proponer enmiendas y depositarlas en poder del Secretario General.
• El Secretario General comunicará las enmiendas a los Estados Partes y solicitará que indiquen si desean:
• ➡️ La convocatoria de una conferencia de Estados Partes para:
  • Examinar las propuestas
  • Someterlas a votación
• Si un tercio al menos de los Estados se declara a favor:
• El Secretario General convocará la conferencia bajo los auspicios de las Naciones Unidas.
• Toda enmienda adoptada por la mayoría de Estados presentes y votantes se someterá a la aprobación de la Asamblea General.

🟢 2. Condiciones de entrada en vigor de las enmiendas

• Las enmiendas entrarán en vigor cuando:
  • Hayan sido aprobadas por la Asamblea General, y
  • Sean aceptadas por una mayoría de dos tercios de los Estados Partes
• De conformidad con sus procedimientos constitucionales.

🟠 3. Efectos obligatorios

• Una vez en vigor, las enmiendas serán obligatorias para los Estados Partes que las hayan aceptado.
• Los demás Estados seguirán obligados por:
  • Las disposiciones del Pacto
  • Y por toda enmienda anterior que hayan aceptado

📣 Artículo 30 — Notificaciones oficiales del Secretario General

• Independientemente de las notificaciones del artículo 26.5, el Secretario General comunicará a todos los Estados mencionados en el artículo 26.1:

🟢 a) Firmas, ratificaciones y adhesiones

• Las firmas, ratificaciones y adhesiones conformes con el artículo 26.

🟢 b) Fechas de entrada en vigor

• La fecha en que entre en vigor el Pacto conforme al artículo 27.
• Y la fecha en que entren en vigor las enmiendas a que se refiere el artículo 29.

🗄️ Artículo 31 — Autenticidad, depósito y copias certificadas

🟢 1. Textos auténticos y depósito

• El Pacto, cuyos textos en chino, español, francés, inglés y ruso son igualmente auténticos:
• Será depositado en los archivos de las Naciones Unidas.

🟢 2. Copias certificadas

• El Secretario General enviará copias certificadas del Pacto a todos los Estados mencionados en el artículo 26.

✅ Cláusula final — Firma, apertura en Nueva York y publicación

🟢 1. Firma y apertura a la firma

• En fe de lo cual, los infrascritos, debidamente autorizados por sus respectivos Gobiernos, han firmado el presente Pacto.
• El Pacto fue abierto a la firma en Nueva York el 19 de diciembre de 1966.

🟢 2. Entrada en vigor y ratificación de España (texto proporcionado)

• Se indica que el Pacto entrará en vigor el 27 de julio de 1977, conforme a lo establecido en el artículo 27.
• Se hace constar que el Instrumento de Ratificación de España fue depositado el 27 de abril de 1977.
• Publicación para conocimiento general: Madrid, 20 de abril de 1977.
• Firma indicada: El Secretario general Técnico del Ministerio de Asuntos Exteriores, Fernando Arias-Salgado y Montalvo.

⏳ Entrada en vigor

• El presente Pacto entró en vigor el 23 de marzo de 1976.
• De conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.

• 📄 Se incluyen además:
  • Lista de los Estados que han ratificado el Pacto
  • Declaraciones y reservas (texto en inglés)

📜 Preámbulo

Los Estados Partes en el presente Pacto,

• 🌍 Considerando que, conforme a los principios enunciados en la Carta de las Naciones Unidas:
  • La libertad
  • La justicia
  • Y la paz en el mundo
  tienen por base el reconocimiento de la dignidad inherente a todos los miembros de la familia humana y de sus derechos iguales e inalienables.

• 🧍 Reconociendo que estos derechos se derivan de la dignidad inherente a la persona humana.

• 📖 Reconociendo que, con arreglo a la Declaración Universal de Derechos Humanos:
  • No puede realizarse el ideal del ser humano libre
  • En el disfrute de las libertades civiles y políticas
  • Y liberado del temor y de la miseria
  • 🟠 A menos que se creen condiciones que permitan a cada persona gozar de:
    • Sus derechos civiles y políticos
    • Así como de sus derechos económicos, sociales y culturales

• ⚖️ Considerando que la Carta de las Naciones Unidas impone a los Estados la obligación de:
  • Promover el respeto universal y efectivo
  • De los derechos y libertades humanos

• 🤝 Comprendiendo que el individuo, por tener deberes respecto de: tiene la obligación de esforzarse por
  • Otros individuos
  • Y la comunidad a la que pertenece
  • la consecución y la observancia de los derechos reconocidos en este Pacto.

✍️ En consecuencia, los Estados Partes convienen en los artículos siguientes:

🌐 Parte I — Artículo 1 · Derecho de libre determinación

🟢 1. Derecho de los pueblos

• Todos los pueblos tienen el derecho de libre determinación.
• En virtud de este derecho:
  • 📜 Establecen libremente su condición política
  • 📈 Proveen a su desarrollo económico, social y cultural

🟢 2. Riquezas y recursos naturales

• Para el logro de sus fines, los pueblos pueden:
  • Disponer libremente de sus riquezas y recursos naturales
• 🟠 Sin perjuicio de:
  • Las obligaciones derivadas de la cooperación económica internacional
  • Basada en el principio del beneficio recíproco
  • Y del derecho internacional
• 🚫 En ningún caso podrá privarse a un pueblo de sus propios medios de subsistencia.

🟢 3. Obligaciones de los Estados Partes

• Los Estados Partes, incluidos aquellos que administran:
  • Territorios no autónomos
  • Territorios en fideicomiso
• Se comprometen a:
  • Promover el ejercicio del derecho de libre determinación
  • Respetar este derecho
  • De conformidad con las disposiciones de la Carta de las Naciones Unidas

⚙️ Artículo 2 — Respeto, garantía y recursos efectivos

🟢 1. Respeto y garantía de los derechos sin distinción

• Cada Estado Parte se compromete a respetar y garantizar a todos los individuos que:
  • Se encuentren en su territorio
  • Y estén sujetos a su jurisdicción
  los derechos reconocidos en el Pacto.
• Sin distinción alguna por motivos de:
  • Raza, color, sexo, idioma
  • Religión, opinión política u otra índole
  • Origen nacional o social
  • Posición económica, nacimiento
  • O cualquier otra condición social

🟢 2. Medidas internas para hacer efectivos los derechos

• Cada Estado Parte se compromete a adoptar medidas oportunas:
• De conformidad con:
  • Sus procedimientos constitucionales
  • Y las disposiciones del Pacto
• Para dictar las disposiciones legislativas o de otro carácter necesarias para:
  • Hacer efectivos los derechos reconocidos
  • Que no estuviesen ya garantizados por normas existentes

🛡️ 3. Garantía de un recurso efectivo

• Cada Estado Parte se compromete a garantizar que:

🟢 a) Acceso al recurso

• Toda persona cuyos derechos o libertades hayan sido violados podrá interponer un recurso efectivo.
• Incluso si la violación fue cometida por personas que actuaban en funciones oficiales.

🟢 b) Decisión por autoridad competente y desarrollo del recurso judicial

• La autoridad competente decidirá sobre los derechos de quien interponga el recurso.
• Dicha autoridad puede ser:
  • Judicial
  • Administrativa
  • Legislativa
  • U otra prevista por el sistema legal del Estado
• Además, se desarrollarán las posibilidades de recurso judicial.

🟢 c) Cumplimiento de la decisión

• Las autoridades competentes cumplirán toda decisión en que se haya estimado procedente el recurso.

⚖️ Artículo 3 — Igualdad entre hombres y mujeres

• Los Estados Partes se comprometen a garantizar
  • a hombres y mujeres la igualdad en el goce de:
    • Todos los derechos civiles y
    • políticos enunciados en el presente Pacto.

🚨 Artículo 4 — Estados de excepción y suspensión de obligaciones

🟠 1. Condiciones para la suspensión de obligaciones

• En situaciones excepcionales que:
  • Pongan en peligro la vida de la nación
  • Y cuya existencia haya sido proclamada oficialmente
• Los Estados Partes podrán adoptar disposiciones que:
  • Suspendan obligaciones del Pacto
  • Solo en la medida estrictamente limitada a las exigencias de la situación
• 🛑 Condiciones estrictas:
  • No ser incompatibles con otras obligaciones del derecho internacional
  • No entrañar discriminación alguna fundada únicamente en:
    • Raza
    • Color
    • Sexo
    • Idioma
    • Religión
    • Origen social

⛔ 2. Derechos no susceptibles de suspensión

• La disposición anterior no autoriza suspensión alguna de los siguientes artículos del Pacto:
• • Artículo 6 (derecho a la vida)
  • Artículo 7 (prohibición de la tortura)
  • Artículo 8, párrafos 1 y 2 (esclavitud y servidumbre)
  • Artículo 11 (prisión por deudas)
  • Artículo 15 (legalidad penal)
  • Artículo 16 (reconocimiento de la personalidad jurídica)
  • Artículo 18 (libertad de pensamiento, conciencia y religión)

📢 3. Obligación de notificación internacional

• Todo Estado Parte que haga uso del derecho de suspensión deberá:
• Informar inmediatamente a los demás Estados Partes:
  • Por conducto del Secretario General de las Naciones Unidas
  • Indicando:
    • Las disposiciones suspendidas
    • Los motivos que suscitaron la suspensión
• 📨 Se realizará una nueva comunicación cuando se haya dado por terminada la suspensión.

🛑 Artículo 5 — Prohibición del abuso y cláusula de no regresión

🟠 1. Prohibición de destrucción o restricción indebida

• Ninguna disposición del presente Pacto podrá interpretarse en el sentido de:
• Conceder derecho alguno a:
  • Un Estado
  • Un grupo
  • O un individuo
• Para emprender actividades o realizar actos encaminados a:
  • La destrucción de los derechos y libertades reconocidos
  • O a su limitación en mayor medida que la prevista en el Pacto

🟠 2. Cláusula de no regresión en derechos humanos

• No podrá admitirse restricción o menoscabo de:
  • Ninguno de los derechos humanos fundamentales
  • Reconocidos o vigentes en un Estado Parte
• Con fundamento en:
  • Leyes
  • Convenciones
  • Reglamentos
  • O costumbres
• 🛑 Bajo el pretexto de que el presente Pacto:
  • No los reconoce
  • O los reconoce en menor grado

🕊️ Artículo 6 — Derecho a la vida y límites a la pena de muerte

🟢 1. Derecho inherente y protección legal

• El derecho a la vida es inherente a la persona humana.
• Este derecho estará protegido por la ley.
• 🚫 Nadie podrá ser privado de la vida arbitrariamente.

🟠 2. Pena capital: condiciones estrictas en Estados que no la han abolido

• En países que no hayan abolido la pena capital, solo podrá imponerse:
  • Por los más graves delitos.
  • De conformidad con leyes vigentes al momento de cometerse el delito.
  • Siempre que dichas leyes no sean contrarias a:
    • Las disposiciones del presente Pacto
    • La Convención para la Prevención y Sanción del Delito de Genocidio
  • Solo podrá imponerse en cumplimiento de sentencia definitiva de un tribunal competente.

🟠 3. Genocidio: no exoneración de obligaciones

• Cuando la privación de la vida constituya delito de genocidio:
• Se entiende que nada de lo dispuesto en este artículo excusa a los Estados Partes del cumplimiento de:
  • Las obligaciones asumidas en virtud de la Convención para la Prevención y la Sanción del Delito de Genocidio.

🟢 4. Derecho a indulto o conmutación

• Toda persona condenada a muerte tendrá derecho a solicitar:
  • El indulto
  • O la conmutación de la pena
• La amnistía, el indulto o la conmutación podrán concederse en todos los casos.

⛔ 5. Prohibiciones específicas en la imposición/aplicación

• 🚫 No se impondrá la pena de muerte por delitos cometidos por personas de menos de 18 años.
• 🚫 No se aplicará a mujeres en estado de gravidez.

🟢 6. Cláusula pro-abolicionista

• Ninguna disposición de este artículo podrá ser invocada para:
  • Demorar
  • O impedir
• La abolición de la pena capital.

🧱 Artículo 7 — Prohibición de tortura y de tratos crueles, inhumanos o degradantes

• 🚫 Nadie será sometido a torturas.
• 🚫 Nadie será sometido a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes.
• 🧪 En particular, nadie será sometido, sin su libre consentimiento, a:
  • Experimentos médicos
  • Experimentos científicos

⛓️ Artículo 8 — Prohibición de esclavitud, servidumbre y trabajo forzoso

⛔ 1. Prohibición absoluta de la esclavitud

• 🚫 Nadie estará sometido a esclavitud.
• La esclavitud y la trata de esclavos estarán prohibidas en todas sus formas.

⛔ 2. Prohibición de la servidumbre

• 🚫 Nadie estará sometido a servidumbre.

🟠 3. Trabajo forzoso u obligatorio: regla general y excepciones

🟠 a) Regla general

• 🚫 Nadie será constreñido a ejecutar trabajo forzoso u obligatorio.

🟠 b) Pena con trabajos forzados impuesta por tribunal competente

• El inciso anterior no se interpretará como prohibición, en países donde ciertos delitos puedan ser castigados con:
  • Pena de prisión acompañada de trabajos forzados
  • Siempre que la pena haya sido impuesta por un tribunal competente

🟢 c) Actividades que NO se consideran “trabajo forzoso u obligatorio”

• A efectos del Pacto, no se consideran “trabajo forzoso u obligatorio”:

• i) Trabajos o servicios exigidos normalmente a:
  • Una persona presa en virtud de una decisión judicial legalmente dictada
  • O una persona que, habiendo sido presa en virtud de tal decisión, se encuentre en libertad condicional
• ii) Servicio de carácter militar y, donde exista exención por conciencia:
  • El servicio nacional previsto por ley para quienes se oponen al servicio militar por razones de conciencia
• iii) Servicio impuesto en casos de peligro o calamidad que amenace:
  • La vida
  • O el bienestar de la comunidad
• iv) Trabajo o servicio que forme parte de las obligaciones cívicas normales.

🔓 Artículo 9 — Derecho a la libertad y a la seguridad personales

🟢 1. Libertad personal y prohibición de detenciones arbitrarias

• Todo individuo tiene derecho a la libertad y a la seguridad personales.
• 🚫 Nadie podrá ser sometido a detención o prisión arbitrarias.
• La privación de libertad solo será posible:
  • Por causas fijadas por la ley
  • Y con arreglo al procedimiento legalmente establecido

🟢 2. Información inmediata al detenido

• Toda persona detenida será:
  • Informada, en el momento de la detención, de las razones de la misma
  • Notificada sin demora de la acusación formulada contra ella

🟢 3. Control judicial y prisión preventiva

• Toda persona detenida o presa por infracción penal será llevada sin demora ante:
  • Un juez
  • O un funcionario autorizado por la ley para ejercer funciones judiciales
• Tendrá derecho a:
  • Ser juzgada dentro de un plazo razonable
  • O ser puesta en libertad
• 🟠 La prisión preventiva no debe ser la regla general.
• La libertad podrá condicionarse a:
  • Garantías que aseguren la comparecencia del acusado
  • Durante el juicio, las diligencias procesales o la ejecución del fallo

🟢 4. Derecho a recurrir la legalidad de la detención

• Toda persona privada de libertad tendrá derecho a:
  • Recurrir ante un tribunal
  • Para que decida a la brevedad posible sobre la legalidad de la prisión
• El tribunal ordenará la libertad si la prisión fuera ilegal.

🟢 5. Derecho a reparación

• Toda persona ilegalmente detenida o presa tendrá:
• Derecho efectivo a obtener reparación.

🏛️ Artículo 10 — Trato humano de las personas privadas de libertad

🟢 1. Principio general de dignidad humana

• Toda persona privada de libertad será tratada humanamente.
• Y con el respeto debido a la dignidad inherente al ser humano.

🟢 2. Separación y tratamiento diferenciado

• a) Los procesados:
  • Estarán separados de los condenados
  • Salvo circunstancias excepcionales
  • Recibirán un tratamiento distinto, acorde a su condición de no condenados

• b) Los menores procesados:
  • Estarán separados de los adultos
  • Serán llevados ante los tribunales con la mayor celeridad posible

🟢 3. Finalidad del régimen penitenciario

• El régimen penitenciario tendrá como finalidad esencial:
• La reforma y la readaptación social de los penados.
• Los menores delincuentes:
  • Estarán separados de los adultos
  • Recibirán un tratamiento adecuado a su edad y condición jurídica

🚫 Artículo 11 — Prohibición de prisión por deudas

• 🚫 Nadie será encarcelado por el solo hecho de:
• No poder cumplir una obligación contractual.

🧭 Artículo 12 — Libertad de circulación y residencia

🟢 1. Circulación y residencia dentro del territorio

• Toda persona que se halle legalmente en el territorio de un Estado tendrá derecho a:
  • Circular libremente por dicho territorio
  • Escoger libremente su residencia

🟢 2. Derecho a salir de cualquier país

• Toda persona tendrá derecho a salir libremente de:
  • Cualquier país
  • Incluso del propio

🟠 3. Restricciones permitidas

• Los derechos anteriores solo podrán ser objeto de restricciones cuando:
  • Estén previstas en la ley
  • Sean necesarias para proteger:
    • La seguridad nacional
    • El orden público
    • La salud pública
    • La moral pública
    • Los derechos y libertades de terceros
  • Sean compatibles con los demás derechos reconocidos en el Pacto

🚫 4. Derecho a entrar en el propio país

• 🚫 Nadie podrá ser arbitrariamente privado del derecho a:
• Entrar en su propio país.

🛂 Artículo 13 — Garantías frente a la expulsión de extranjeros

• El extranjero que se halle legalmente en el territorio de un Estado Parte solo podrá ser expulsado:
  • En cumplimiento de una decisión conforme a la ley
• Salvo que razones imperiosas de seguridad nacional se opongan, se permitirá al extranjero:
  • Exponer las razones en contra de su expulsión
  • Someter su caso a revisión ante la autoridad competente
  • Ser representado ante dicha autoridad

⚖️ Artículo 14 — Garantías judiciales y debido proceso

🟢 1. Igualdad ante los tribunales y publicidad

• Todas las personas son iguales ante los tribunales.
• Derecho a ser oída públicamente y con debidas garantías por un:
  • Tribunal competente
  • Independiente
  • Imparcial
  • Establecido por la ley
• En:
  • Acusaciones de carácter penal
  • Determinación de derechos u obligaciones civiles
• 🟠 Excepciones a la publicidad:
  • Por moral, orden público o seguridad nacional
  • Para proteger la vida privada
  • Cuando la publicidad perjudique los intereses de la justicia
• 📢 Toda sentencia penal o contenciosa será pública, salvo excepciones legales (menores, pleitos matrimoniales, tutela).

🟢 2. Presunción de inocencia

• Toda persona acusada
  • tiene derecho a la presunción de inocencia
    • hasta que se pruebe su culpabilidad conforme a la ley.

🟢 3. Garantías mínimas del acusado

• a) Ser informado sin demora, en idioma comprensible, de la acusación.
• b) Disponer de tiempo y medios adecuados para la defensa.
• c) Ser juzgado sin dilaciones indebidas.
• d) Estar presente, defenderse personalmente o con defensor; derecho a defensor de oficio gratuito si procede.
• e) Interrogar testigos de cargo y obtener testigos de descargo en igualdad de condiciones.
• f) Ser asistido gratuitamente por intérprete si es necesario.
• g) No ser obligado a declarar contra sí mismo ni a confesarse culpable.

🟢 4. Procedimiento penal de menores

• Se tendrá en cuenta la edad y
• la readaptación social del menor.

🟢 5. Derecho a la revisión por tribunal superior

• Derecho a que el fallo condenatorio y la pena sean revisados por un tribunal superior.

🟢 6. Indemnización por error judicial

• Derecho a indemnización cuando una condena firme sea revocada o haya indulto por error judicial probado.

🚫 7. Prohibición de doble enjuiciamiento (non bis in idem)

• 🚫 Nadie podrá ser juzgado ni sancionado dos veces por el mismo delito tras sentencia firme.

⏳ Artículo 15 — Legalidad penal y retroactividad favorable

🟢 1. Principio de legalidad y no retroactividad

• 🚫 Nadie será condenado por actos u omisiones que:
  • No fueran delictivos según el derecho nacional o internacional en el momento de cometerse
• 🚫 Tampoco se impondrá una pena más grave que la aplicable en ese momento.
• 🟢 Si con posterioridad la ley establece una pena más leve, el delincuente se beneficiará de ella.

🟠 2. Crímenes conforme a principios generales del derecho internacional

• Nada de lo dispuesto impedirá el juicio o la condena por actos u omisiones que:
  • Fueran delictivos según los principios generales del derecho
  • Reconocidos por la comunidad internacional

🧍 Artículo 16 — Reconocimiento de la personalidad jurídica

• Todo ser humano tiene derecho:
  • En todas partes
  • Al reconocimiento de su personalidad jurídica

🔐 Artículo 17 — Vida privada, honra y reputación

🟢 1. Prohibición de injerencias y ataques ilegales

• 🚫 Nadie será objeto de injerencias arbitrarias o ilegales en:
  • Su vida privada
  • Su familia
  • Su domicilio
  • Su correspondencia
• 🚫 Ni de ataques ilegales a su honra y reputación.

🟢 2. Protección legal

• Toda persona tiene derecho a la protección de la ley contra dichas injerencias o ataques.

🕊️ Artículo 18 — Libertad de pensamiento, conciencia y religión

🟢 1. Contenido del derecho

• Toda persona tiene derecho a la libertad de:
  • Pensamiento
  • Conciencia
  • Religión
• Este derecho incluye:
  • La libertad de tener o adoptar religión o creencias de su elección
  • La libertad de manifestarlas, individual o colectivamente
  • En público o en privado
  • Mediante el culto, los ritos, las prácticas y la enseñanza

🚫 2. Prohibición de coacción

• 🚫 Nadie será objeto de medidas coercitivas que menoscaben su libertad de religión o creencias.

🟠 3. Límites a la manifestación externa

• La manifestación de la religión o creencias solo podrá estar sujeta a limitaciones:
  • Prescritas por la ley
  • Necesarias para proteger:
    • La seguridad
    • El orden público
    • La salud pública
    • La moral pública
    • Los derechos y libertades de los demás

🟢 4. Derechos de los padres y tutores

• Los Estados Partes se comprometen a respetar la libertad de:
  • Los padres
  • Y, en su caso, los tutores legales
• Para garantizar que los hijos reciban una educación religiosa y moral conforme a sus convicciones.

🗣️ Artículo 19 — Libertad de opinión y de expresión

🟢 1. Libertad de opinión

• 🚫 Nadie podrá ser molestado a causa de sus opiniones.

🟢 2. Libertad de expresión

• Toda persona tiene derecho a la libertad de expresión.
• Este derecho comprende la libertad de:
  • Buscar
  • Recibir
  • Difundir
• Informaciones e ideas de toda índole:
  • 🌍 Sin consideración de fronteras
  • 🗣️ Oralmente
  • ✍️ Por escrito
  • 🖨️ En forma impresa
  • 🎨 En forma artística
  • O por cualquier otro procedimiento de su elección

🟠 3. Deberes, responsabilidades y restricciones

• El ejercicio de este derecho entraña deberes y responsabilidades especiales.
• Por ello, puede estar sujeto a restricciones que deberán:
  • Estar expresamente fijadas por la ley
  • Ser necesarias para:
    • a) Asegurar el respeto a los derechos o la reputación de los demás
    • b) Proteger:
      • La seguridad nacional
      • El orden público
      • La salud pública
      • La moral pública

🚫 Artículo 20 — Prohibición de propaganda de guerra y del odio

🟠 1. Prohibición de la propaganda de guerra

• Toda propaganda en favor de la guerra estará prohibida por la ley.

🟠 2. Prohibición de la apología del odio

• Toda apología del odio:
  • Nacional
  • Racial
  • Religioso
• Que constituya incitación a:
  • La discriminación
  • La hostilidad
  • O la violencia
• Estará prohibida por la ley.

🤝 Artículo 21 — Derecho de reunión pacífica

• Se reconoce el derecho de reunión pacífica.
• El ejercicio de este derecho sólo podrá estar sujeto a restricciones:
  • Previstas por la ley
  • Necesarias en una sociedad democrática
• Con el fin de proteger:
  • La seguridad nacional
  • La seguridad pública
  • El orden público
  • La salud pública
  • La moral pública
  • Los derechos y libertades de los demás

🤝 Artículo 22 — Libertad de asociación

🟢 1. Derecho de asociación

• Toda persona tiene derecho a asociarse libremente con otras.
• Este derecho incluye:
  • El derecho a fundar sindicatos
  • Y a afiliarse a ellos
  • Para la protección de sus intereses

🟠 2. Restricciones al ejercicio del derecho

• El ejercicio de este derecho sólo podrá estar sujeto a restricciones:
  • Previstas por la ley
  • Necesarias en una sociedad democrática
• En interés de:
  • La seguridad nacional
  • La seguridad pública
  • El orden público
  • La salud pública
  • La moral pública
  • Los derechos y libertades de los demás
• 📌 El presente artículo permite la imposición de restricciones legales a:
  • Los miembros de las fuerzas armadas
  • Los miembros de la policía

🟠 3. Garantía frente al menoscabo del derecho sindical

• Ninguna disposición de este artículo autoriza a los Estados Partes en el:
  • Convenio de la OIT de 1948
  • Relativo a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación
• A adoptar medidas legislativas o aplicar la ley de forma que menoscaben las garantías previstas en dicho Convenio.

👨‍👩‍👧‍👦 Artículo 23 — Protección de la familia y del matrimonio

🟢 1. Protección de la familia

• La familia es el elemento natural y fundamental de la sociedad.
• Tiene derecho a la protección de:
  • La sociedad
  • El Estado

🟢 2. Derecho a contraer matrimonio y fundar una familia

• Se reconoce el derecho del hombre y de la mujer a:
  • Contraer matrimonio
  • Fundar una familia
• Siempre que tengan edad para ello.

🟢 3. Consentimiento libre y pleno

• El matrimonio no podrá celebrarse sin el libre y pleno consentimiento de los contrayentes.

🟢 4. Igualdad de derechos y responsabilidades

• Los Estados Partes tomarán medidas apropiadas para asegurar:
  • La igualdad de derechos de ambos esposos
  • La igualdad de responsabilidades:
    • En el matrimonio
    • Durante el matrimonio
    • En caso de disolución
• En caso de disolución, se adoptarán disposiciones que aseguren la protección necesaria a los hijos.

🧒 Artículo 24 — Derechos del niño

🟢 1. Protección especial del niño

• Todo niño tiene derecho, sin discriminación alguna, a:
  • Las medidas de protección que su condición de menor requiere
• Dichas medidas corresponden:
  • A su familia
  • A la sociedad
  • Y al Estado

🟢 2. Derecho a la inscripción y al nombre

• Todo niño será inscrito inmediatamente después de su nacimiento.
• Y tendrá derecho a un nombre.

🟢 3. Derecho a una nacionalidad

• Todo niño tiene derecho a adquirir una nacionalidad.

🗳️ Artículo 25 — Participación en los asuntos públicos

Todos los ciudadanos gozarán, sin distinciones indebidas, de los siguientes derechos y oportunidades:

• 📌 Sin ninguna de las distinciones mencionadas en el artículo 2.
• 📌 Sin restricciones indebidas.

🟢 a) Dirección de los asuntos públicos

• Participar en la dirección de los asuntos públicos:
  • Directamente
  • O por medio de representantes libremente elegidos

🟢 b) Derecho de sufragio

• Votar y ser elegidos en:
  • Elecciones periódicas
  • Auténticas
  • Realizadas por sufragio universal e igual
  • Mediante voto secreto
  • Que garantice la libre expresión de la voluntad de los electores

🟢 c) Acceso a funciones públicas

• Tener acceso a las funciones públicas de su país.
• En condiciones generales de igualdad.

⚖️ Artículo 26 — Igualdad ante la ley y no discriminación

• Todas las personas son iguales ante la ley.
• Tienen derecho, sin discriminación, a:
  • Igual protección de la ley
  • Protección efectiva

🟢 Obligaciones de la ley

• La ley deberá:
  • Prohibir toda discriminación
  • Garantizar protección igual y efectiva
• Frente a cualquier discriminación por motivos de:
  • Raza
  • Color
  • Sexo
  • Idioma
  • Religión
  • Opiniones políticas o de cualquier índole
  • Origen nacional o social
  • Posición económica
  • Nacimiento
  • O cualquier otra condición social

🌍 Artículo 27 — Derechos de las minorías

• En los Estados donde existan minorías:
  • Étnicas
  • Religiosas
  • Lingüísticas
• No se negará a las personas pertenecientes a dichas minorías el derecho a:

🟢 Derechos reconocidos a las minorías

• En común con los demás miembros de su grupo:
  • Tener su propia vida cultural
  • Profesar y practicar su religión
  • Emplear su propio idioma

🏛️ Artículo 28 — Creación y composición del Comité de Derechos Humanos

🟢 1. Creación del Comité

• Se establecerá un Comité de Derechos Humanos (en adelante, el Comité).
• El Comité se compondrá de dieciocho miembros.
• Desempeñará las funciones que se señalan en el presente Pacto.

🟢 2. Requisitos personales de los miembros

• El Comité estará compuesto por nacionales de los Estados Partes.
• Dichos nacionales deberán ser:
  • Personas de gran integridad moral
  • Con reconocida competencia en materia de derechos humanos
• Se tendrá en consideración la utilidad de la participación de personas con experiencia jurídica.

🟢 3. Ejercicio del cargo

• Los miembros del Comité:
  • Serán elegidos
  • Ejercerán sus funciones a título personal

🗳️ Artículo 29 — Propuesta y presentación de candidaturas

🟢 1. Procedimiento de elección

• Los miembros del Comité serán elegidos por votación secreta.
• La votación se realizará sobre una lista de personas que:
  • Reúnan las condiciones del artículo 28
  • Sean propuestas por los Estados Partes

🟢 2. Número y nacionalidad de los candidatos

• Cada Estado Parte podrá proponer hasta dos personas.
• Las personas propuestas deberán ser:
  • Nacionales del Estado que las proponga

🟢 3. Repetición de candidaturas

• La misma persona podrá ser propuesta más de una vez.

📅 Artículo 30 — Organización y celebración de las elecciones

🟢 1. Elección inicial

• La elección inicial se celebrará a más tardar:
  • Seis meses después de la entrada en vigor del Pacto

🟢 2. Invitación a presentar candidatos

• Al menos cuatro meses antes de la fecha de la elección:
  • El Secretario General de las Naciones Unidas invitará por escrito a los Estados Partes
  • Para que presenten sus candidatos
  • Dentro de un plazo de tres meses
• 🟠 Salvo que se trate de una elección para cubrir una vacante conforme al artículo 34.

🟢 3. Elaboración y comunicación de la lista

• El Secretario General preparará una lista alfabética de los candidatos.
• La lista indicará:
  • Los Estados Partes que hayan designado a cada candidato
• La lista será comunicada:
  • A los Estados Partes
  • A más tardar un mes antes de la elección

🟢 4. Celebración de la elección

• La elección se celebrará en una reunión de los Estados Partes:
  • Convocada por el Secretario General
  • En la Sede de las Naciones Unidas
• 🧮 El quórum será de:
  • Dos tercios de los Estados Partes
• Resultarán elegidos los candidatos que obtengan:
  • El mayor número de votos
  • Y la mayoría absoluta de los votos de los representantes presentes y votantes

🌍 Artículo 31 — Composición equilibrada del Comité

• 🟠 El Comité no podrá comprender más de un nacional de un mismo Estado.
• En la elección del Comité se tendrá en cuenta:
  • Una distribución geográfica equitativa
  • La representación de las diferentes formas de civilización
  • La representación de los principales sistemas jurídicos

⏳ Artículo 32 — Duración del mandato

🟢 1. Duración y reelección

• Los miembros del Comité serán elegidos por cuatro años.
• Podrán ser reelegidos si se presenta nuevamente su candidatura.

🟢 2. Mandatos en la primera elección

• Los mandatos de nueve miembros elegidos en la primera elección:
  • Expirarán al cabo de dos años
• La designación de estos nueve miembros se hará:
  • Por sorteo
  • Por el Presidente de la reunión mencionada en el artículo 30.4

🟢 3. Elecciones posteriores

• Las elecciones al expirar el mandato se harán conforme a:
  • Los artículos precedentes de esta Parte

🚪 Artículo 33 — Vacantes en el Comité

🟢 1. Cese por imposibilidad de funciones

• Si los demás miembros estiman por unanimidad que un miembro:
  • Ha dejado de desempeñar sus funciones
  • Por causa distinta de ausencia temporal
• El Presidente del Comité notificará el hecho al Secretario General de la ONU.
• ➡️ El Secretario General declarará vacante el puesto.

🟢 2. Vacante por muerte o renuncia

• En caso de muerte o renuncia:
  • El Presidente lo notificará inmediatamente al Secretario General
  • La vacante se declarará desde la fecha correspondiente

🧩 Artículo 34 — Procedimiento para cubrir vacantes

🟢 1. Comunicación y presentación de candidatos

• Si el mandato no expira dentro de los seis meses siguientes:
  • El Secretario General notificará la vacante a los Estados Partes
  • Los Estados podrán presentar candidatos en un plazo de dos meses
• De conformidad con el artículo 29.2.

🟢 2. Lista y elección

• El Secretario General elaborará una lista alfabética de candidatos.
• La elección se realizará conforme a las disposiciones pertinentes de esta Parte.

🟢 3. Duración del mandato del sustituto

• El miembro elegido ocupará el cargo:
  • Por el resto del mandato del miembro sustituido​​

💼 Artículo 35 — Emolumentos de los miembros del Comité

• Los miembros del Comité percibirán emolumentos:
• Con cargo a los fondos de las Naciones Unidas.
• 🟢 Condición previa:
  • Aprobación de la Asamblea General de las Naciones Unidas
• La forma y condiciones de dichos emolumentos serán determinadas por:
  • La Asamblea General
• 📌 Teniendo en cuenta:
  • La importancia de las funciones del Comité

🧑‍💼 Artículo 36 — Apoyo administrativo y técnico al Comité

• El Secretario General de las Naciones Unidas proporcionará:
  • El personal necesario
  • Los servicios necesarios
• Finalidad:
  • Garantizar el desempeño eficaz de las funciones del Comité
  • En virtud del presente Pacto

📍 Artículo 37 — Reuniones del Comité

🟢 1. Convocatoria de la primera reunión

• El Secretario General de las Naciones Unidas:
  • Convocará la primera reunión del Comité
  • En la Sede de las Naciones Unidas

🟢 2. Reuniones posteriores

• Tras su primera reunión, el Comité:
  • Se reunirá en las ocasiones previstas
  • Conforme a su reglamento

🟢 3. Lugar habitual de reunión

• El Comité se reunirá normalmente en:
  • La Sede de las Naciones Unidas
  • O en la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra

🤝 Artículo 38 — Declaración solemne de los miembros

• Antes de entrar en funciones, los miembros del Comité:
  • Declararán solemnemente
  • En sesión pública del Comité
• 🟢 Compromiso asumido:
  • Desempeñar su cometido con imparcialidad
  • Y con plena conciencia

⚙️ Artículo 39 — Organización interna del Comité

🟢 1. Elección de la Mesa

• El Comité elegirá su Mesa:
  • Por un período de dos años
  • 🟢 Los miembros de la Mesa podrán ser reelegidos

🟢 2. Reglamento interno

• El Comité establecerá su propio reglamento, en el que se dispondrá, entre otras cuestiones:

• 🧮 El quórum estará constituido por doce miembros.
• 🗳️ Las decisiones se tomarán por mayoría de votos de los miembros presentes.

📑 Artículo 40 — Informes de los Estados Partes

🟢 1. Obligación de presentar informes

• Los Estados Partes se comprometen a presentar informes sobre:
  • Las disposiciones adoptadas que den efecto a los derechos reconocidos en el Pacto
  • El progreso realizado en el goce efectivo de dichos derechos

🟢 2. Plazos de presentación

• Los informes deberán presentarse:

• 🕒 En el plazo de un año desde la entrada en vigor del Pacto para el Estado Parte interesado
• 🔁 Posteriormente, cada vez que el Comité lo solicite

🟢 3. Presentación y contenido de los informes

• Todos los informes se presentarán al Secretario General de las Naciones Unidas.
• ➡️ El Secretario General los transmitirá al Comité para su examen.
• Los informes deberán señalar:
  • Los factores
  • Y las dificultades, si las hubiere
  • Que afecten a la aplicación del Pacto

🟢 4. Transmisión a organismos especializados

• Tras consultar con el Comité:
  • El Secretario General podrá transmitir a los organismos especializados interesados
  • Copias de las partes de los informes
  • Que correspondan a sus esferas de competencia

🟢 5. Examen por el Comité y observaciones

• El Comité estudiará los informes presentados.
• Transmitirá:
  • Sus informes
  • Y los comentarios generales que estime oportunos
  • A los Estados Partes
• Asimismo, podrá remitir dichos comentarios al Consejo Económico y Social, junto con copia de los informes recibidos.
• 🗨️ Los Estados Partes podrán presentar observaciones sobre cualquier comentario emitido por el Comité.

📨 Artículo 41 — Comunicaciones entre Estados Partes

🟢 1. Reconocimiento de la competencia del Comité

• Todo Estado Parte podrá declarar que reconoce la competencia del Comité para:
  • Recibir
  • Y examinar comunicaciones
  • En las que un Estado Parte alegue que otro no cumple las obligaciones del Pacto
• 🟠 Condición esencial:
  • Solo se admitirán comunicaciones
    • presentadas por Estados que hayan hecho dicha declaración
  • El Comité no admitirá comunicaciones
    •  relativas a Estados que no la hayan formulado

🟢 2. Procedimiento de tramitación

• a) 📄 Comunicación inicial:
  • Un Estado podrá dirigir una comunicación escrita al otro Estado
  • El Estado destinatario deberá responder en un plazo de tres meses
  • La respuesta incluirá explicaciones y referencia a procedimientos y recursos internos
• b) ⏳ Falta de solución:
  • Si no hay solución en seis meses
  • Cualquiera de los Estados podrá someter el asunto al Comité
• c) ⚖️ Agotamiento de recursos internos:
  • El Comité verificará que se hayan agotado los recursos de la jurisdicción interna
  • 🟠 Excepto cuando su tramitación se prolongue injustificadamente
• d) 🔒 Las sesiones del Comité serán a puerta cerrada.
• e) 🤝 El Comité ofrecerá sus buenos oficios:
  • Para lograr una solución amistosa
  • Basada en el respeto de los derechos humanos
• f) 📌 El Comité podrá solicitar información pertinente a los Estados interesados.
• g) 🗣️ Los Estados interesados tendrán derecho a:
  • Estar representados
  • Presentar exposiciones verbales y/o escritas
• h) 📊 Informe del Comité:
  • Se presentará en un plazo máximo de 12 meses
  • Si hay solución amistosa → breve exposición de hechos y solución
  • Si no la hay → hechos + exposiciones escritas y actas orales

🟢 3. Entrada en vigor y retirada de declaraciones

• El artículo entrará en vigor cuando 10 Estados Partes hayan hecho la declaración.
• Las declaraciones:
  • Se depositarán ante el Secretario General
  • Podrán ser retiradas en cualquier momento
• 🟠 El retiro:
  • No afectará a comunicaciones ya presentadas
  • Impedirá nuevas comunicaciones salvo nueva declaración

🕊️ Artículo 42 — Comisión Especial de Conciliación

🟢 1. Designación y finalidad de la Comisión

• Cuando un asunto remitido al Comité conforme al artículo 41:
  • No se resuelva a satisfacción de los Estados Partes interesados
• ➡️ El Comité podrá designar una Comisión Especial de Conciliación:
  • Con el consentimiento previo de los Estados interesados
  • Denominada en adelante la Comisión
• 🤝 Finalidad:
  • Poner sus buenos oficios a disposición de los Estados
  • Para alcanzar una solución amistosa
  • Basada en el respeto del presente Pacto

🟢 2. Composición de la Comisión

• La Comisión estará integrada por cinco personas:
  • Aceptables para los Estados Partes interesados
• ⏳ Si en tres meses no hay acuerdo total o parcial:
  • Los miembros no acordados serán elegidos por el Comité
  • De entre sus propios miembros
  • Mediante votación secreta
  • Por mayoría de dos tercios

🟢 3. Estatuto personal de los miembros

• Los miembros de la Comisión ejercerán sus funciones:
  • A título personal
• 🟠 No podrán ser nacionales de:
  • Los Estados Partes interesados
  • Estados no parte en el Pacto
  • Estados Partes que no hayan hecho la declaración del artículo 41

🟢 4. Organización y funcionamiento

• La Comisión:
  • Elegirá su Presidente
  • Aprobará su propio reglamento
• 📍 Lugar de reunión:
  • Normalmente en la Sede de las Naciones Unidas
  • O en la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra
  • 🟠 Excepcionalmente, en otro lugar acordado con el Secretario General y los Estados interesados

🟢 5. Apoyo administrativo e información

• La secretaría prevista en el artículo 36:
  • Prestará servicios a la Comisión
• 📂 La Comisión recibirá:
  • La información estudiada por el Comité
  • Y podrá solicitar información adicional a los Estados interesados

🟢 6. Informe de la Comisión

• La Comisión presentará un informe:
  • Al Presidente del Comité
  • En un plazo máximo de doce meses
• a) ⏳ Si no concluye el examen → breve exposición del estado del asunto
• b) 🤝 Si hay solución amistosa → hechos y solución
• c) 📑 Si no hay solución → conclusiones, observaciones y exposiciones de las partes
• d) 🗳️ Los Estados deberán indicar en tres meses si aceptan o no el informe

🟢 7. Otras disposiciones

• Este artículo
  • no afecta a las funciones del Comité previstas en el artículo 41.
• 💰 Los Estados Partes
  • interesados compartirán por igual los gastos de la Comisión.
• 🟢 El Secretario General
  • podrá anticipar los gastos si fuera necesario.

🛡️ Artículo 43 — Privilegios e inmunidades

• Los miembros del Comité y los miembros de las comisiones especiales de conciliación:
  • Designados conforme al artículo 42
• 🟢 Tendrán derecho a:
  • Las facilidades
  • Los privilegios
  • Y las inmunidades
• 📜 En las mismas condiciones que:
  • Los expertos que desempeñan misiones para las Naciones Unidas
• ➡️ Conforme a lo dispuesto en:
  • Las secciones pertinentes de la Convención sobre los privilegios e inmunidades de las Naciones Unidas

🔄 Artículo 44 — Compatibilidad con otros procedimientos internacionales

• Las disposiciones sobre la aplicación del presente Pacto se aplicarán:
  • Sin perjuicio de los procedimientos en materia de derechos humanos
  • Previstos por:
    • Los instrumentos constitutivos de las Naciones Unidas
    • Las convenciones de las Naciones Unidas
    • Los organismos especializados
• 🟢 Asimismo, estas disposiciones:
  • No impedirán que los Estados Partes:
    • Recurran a otros procedimientos para resolver controversias
    • De conformidad con convenios internacionales generales o especiales vigentes entre ellos

📊 Artículo 45 — Informe anual del Comité

• El Comité elaborará un informe anual:
  • Sobre sus actividades
• 📨 Dicho informe será presentado:
  • A la Asamblea General de las Naciones Unidas
  • Por conducto del Consejo Económico y Social

⚖️ Artículo 46 — Respeto al marco institucional de la ONU

• Ninguna disposición del presente Pacto deberá interpretarse en menoscabo de:
  • Las disposiciones de la Carta de las Naciones Unidas
  • Las constituciones de los organismos especializados
• 📌 Dichas normas definen:
  • Las atribuciones de los diversos órganos de las Naciones Unidas
  • Y de los organismos especializados
• ➡️ En relación con las materias a que se refiere el presente Pacto

🌍 Artículo 47 — Recursos naturales y pueblos

• Ninguna disposición del presente Pacto deberá interpretarse en menoscabo del:
  • Derecho inherente de todos los pueblos
• 🟢 A disfrutar y utilizar:
  • De forma plena
  • Y libre
  • Sus riquezas y recursos naturales

✍️ Artículo 48 — Firma, ratificación y adhesión

🟢 1. Estados habilitados para la firma

• El presente Pacto estará abierto a la firma de:
  • Todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas
  • Estados miembros de algún organismo especializado
  • Estados Partes en el Estatuto de la Corte Internacional de Justicia
  • Cualquier otro Estado invitado por la Asamblea General

🟢 2. Ratificación

• El Pacto está sujeto a ratificación.
• Los instrumentos de ratificación se depositarán:
  • En poder del Secretario General de las Naciones Unidas

🟢 3. Adhesión

• El Pacto quedará abierto a la adhesión de los Estados mencionados.
• La adhesión se efectuará mediante:
  • El depósito de un instrumento de adhesión
  • Ante el Secretario General

🟢 4. Notificación oficial

• El Secretario General de las Naciones Unidas informará a:
  • Todos los Estados que hayan firmado el Pacto
  • Y a los que se hayan adherido
• 📢 Sobre el depósito de cada instrumento de ratificación o adhesión

🚀 Artículo 49 — Entrada en vigor del Pacto

🟢 1. Entrada en vigor general

• El presente Pacto entrará en vigor:
  • Transcurridos 3 meses
  • Desde la fecha de depósito del trigésimo quinto (35) instrumento
  • De ratificación o adhesión
  • Ante el Secretario General de las Naciones Unidas

🟢 2. Entrada en vigor para Estados posteriores

• Para cada Estado que ratifique o se adhiera:
  • Después del depósito del trigésimo quinto instrumento
  • El Pacto entrará en vigor tras 3 meses
  • Desde el depósito de su instrumento de ratificación o adhesión

🏛️ Artículo 50 — Aplicación en Estados federales

• Las disposiciones del presente Pacto serán aplicables:
  • A todas las partes componentes de los Estados federales
• 🟠 Sin limitación ni excepción alguna

🛠️ Artículo 51 — Enmiendas al Pacto

🟢 1. Propuesta y examen de enmiendas

• Todo Estado Parte podrá:
  • Proponer enmiendas
  • Y depositarlas ante el Secretario General
• El Secretario General comunicará las enmiendas a los Estados Partes:
  • Solicitando que indiquen si desean convocar una conferencia
• 📌 Si al menos 1/3 de los Estados lo solicita:
  • Se convocará una conferencia bajo los auspicios de las Naciones Unidas
• Las enmiendas adoptadas por mayoría:
  • Se someterán a la Asamblea General para su aprobación

🟢 2. Entrada en vigor de las enmiendas

• Las enmiendas entrarán en vigor cuando:
  • Sean aprobadas por la Asamblea General
  • Y aceptadas por una mayoría de 2/3 de los Estados Partes
  • Conforme a sus procedimientos constitucionales

🟢 3. Carácter obligatorio de las enmiendas

• Las enmiendas serán obligatorias:
  • Para los Estados Partes que las hayan aceptado
• 🟠 Los demás Estados Partes:
  • Seguirán obligados por el Pacto
  • Y por las enmiendas anteriores que hayan aceptado

📢 Artículo 52 — Comunicaciones oficiales del Secretario General

• Independientemente de las notificaciones previstas en el artículo 48.5:
• El Secretario General de las Naciones Unidas comunicará a todos los Estados mencionados en el artículo 48.1:

🟢 a) Información sobre actos jurídicos

• Las firmas
• Las ratificaciones
• Las adhesiones
• Realizadas conforme a lo dispuesto en el artículo 48

🟢 b) Información sobre entrada en vigor

• La fecha de entrada en vigor del presente Pacto
• Conforme a lo dispuesto en el artículo 49
• Así como la fecha de entrada en vigor de las enmiendas
• A que hace referencia el artículo 51

📚 Artículo 53 — Depósito y autenticidad del Pacto

🟢 1. Textos auténticos y depósito

• El presente Pacto:
  • Cuyos textos en chino, español, francés, inglés y ruso
  • Son igualmente auténticos
• Será depositado en los archivos de las Naciones Unidas.

🟢 2. Envío de copias certificadas

• El Secretario General de las Naciones Unidas enviará:
  • Copias certificadas del presente Pacto
  • A todos los Estados mencionados en el artículo 48